Knowledge-Based Management in the Welfare Sector (5 cr)
Code: YAMK103-3005
General information
- Enrollment
-
05.08.2024 - 05.09.2024
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
30.08.2024 - 17.10.2024
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- RDI portion
- 4 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Master's Degree Programmes
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 90
- Degree programmes
- Master of Well-being Analytics
- Teachers
- Maria Kasanen
- Milla Immonen
- Groups
-
R72YA24SMaster´s Programme in Well-being Analytics, autumn 2024
- Course
- YAMK103
Evaluation scale
H-5
Objective
Opiskelija tunnistaa ja ymmärtää tietoon ja tiedolla johtamiseen liittyvät peruskäsitteet ja mallit sekä hyödyntää niitä organisaation toiminnassa ja sen kehittämisessä. Opiskelija tunnistaa hyvinvointiin liittyviä tietolähteitä ja arvioi niiden roolia, merkitystä, hyödyntämismahdollisuuksia, käytön rajoitteita ja arvoa organisaatioiden toiminnassa, kehittämisessä ja tiedolla johtamisessa.
Opiskelija arvioi tieto- ja viestintäteknologiaa ja ymmärtää BI-työkalujen merkityksen tiedolla johtamisen ja kehittämisen välineinä.
Opintojaksolla painottuvat kompetenssit: työelämässä toimiminen, oppimaan oppiminen, kestävä kehitys, ennakoiva kehittäminen, eettisyys
Content
Tiedolla johtamisen käsitteet, keskeiset mallit ja prosessit;datan lähteet ja tyypit hyvinvointialalla; arvonluonti tiedolla hyvinvointialalla; tieto- ja viestintäteknologia sekä data-analytiikan ja visualisoinnin perusteet; BI-työkalut hyvinvointialan tiedolla johtamisessa ja kehittämisessä
Location and time
30.8. klo 13-15
5.9. klo 16.30-19
3.10. klo 16.30-20
Teaching methods
Opetus tapahtuu verkossa. Opintojaksolla on aloitus- ja lopetuskontaktikerrat Zoomissa.
Oppimistehtävät ovat yksilö- sekä ryhmätehtäviä. Oppimistehtävissä käytetään myös vertaisoppimista ja keskustelevaa vertaispalautetta.
Opiskeltavana on annettu materiaali ja/tai materiaalin itsenäinen haku ja siihen perehtyminen.
Assessment criteria, satisfactory (1)
Tyydyttävä (1-2)
Opiskelija tunnistaa ja ymmärtää tietoon ja tiedolla johtamiseen liittyvät peruskäsitteet ja mallit ja osaa käyttää niitä asianmukaisesti.
Hän viestii suullisesti ja kirjallisesti peruskäsitteitä ja malleja hyödyntäen.
Opiskelija etsii ja tunnistaa organisaation omia ja ulkopuolisia datalähteitä, hän tuntee datalähteiden erilaisia tyyppejä sekä tunnistaa ja arvioi niiden hyödyntämistä organisaatiossa.
Opiskelija tuntee tieto- ja viestintäteknologiaa sekä BI-työkaluja tiedolla johtamisen välineenä.
Assessment criteria, good (3)
Hyvä (3-4)
Opiskelija tuntee ja käyttää tietoon ja tiedolla johtamiseen liittyviä peruskäsitteitä ja malleja sujuvasti viestinnässä ja kehittämisessä.
Opiskelija etsii, tunnistaa ja arvioi organisaation omia ja ulkopuolisia datalähteitä, niiden tyyppejä sekä hyödynnettävyyteen liittyviä tekijöitä sekä soveltaa niitä toiminnassa, kehittämisessä ja tiedolla johtamisessa.
Opiskelija etsii ja arvioi tieto- ja viestintäteknologiaa sekä BI-työkaluja tiedolla johtamisen välineenä.
Assessment criteria, excellent (5)
Kiitettävä (5)
Opiskelija tuntee ja soveltaa sujuvasti tietoon ja tiedolla johtamiseen liittyviä peruskäsitteitä ja malleja viestinnässä ja kehittämisessä.
Opiskelija etsii, tunnistaa ja arvioi organisaation omia ja ulkopuolisia datalähteitä, niiden tyyppejä sekä hyödynnettävyyteen liittyviä tekijöitä, soveltaa luovasti datalähteitä toiminnassa, kehittämisessä ja tiedolla johtamisessa.
Opiskelija arvioi syvällisesti ja laaja-alaisesti tieto- ja viestintäteknologiaa sekä BI-työkaluja tiedolla johtamisen välineenä sekä kehittää niiden hyödyntämistä.