Tiedolla johtaminen hyvinvointialalla (5 op)
Toteutuksen tunnus: YAMK103-3005
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
05.08.2024 - 25.08.2024
Ajoitus
30.08.2024 - 06.10.2024
Laajuus
5 op
Virtuaaliosuus (op)
5 op
T&K-osuus
4 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Ylempi AMK-koulutus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 90
Tutkinto-ohjelma
- Hyvinvoinnin analytiikan asiantuntija
Opettaja
- Maria Kasanen
- Milla Immonen
Opiskelijaryhmät
-
R72YA24SHyvinvoinnin analytiikan asiantuntija, syksy 2024
Tavoitteet
Opiskelija tunnistaa ja ymmärtää tietoon ja tiedolla johtamiseen liittyvät peruskäsitteet ja mallit sekä osaa hyödyntää niitä organisaation toiminnassa ja sen kehittämisessä. Opiskelija osaa tunnistaa hyvinvointiin liittyviä tietolähteitä ja arvioida niiden roolia, merkitystä, hyödyntämismahdollisuuksia, käytön rajoitteita ja arvoa organisaatioiden toiminnassa, kehittämisessä ja tiedolla johtamisessa. Opiskelija osaa arvioida tieto- ja viestintäteknologiaa ja BI-työkaluja tiedolla johtamisen välineinä.
Opintojaksolla painottuvat kompetenssit: työelämässä toimiminen, oppimaan oppiminen, kestävä kehitys, ennakoiva kehittäminen, eettisyys
Sisältö
- tiedolla johtamisen käsitteet, keskeiset mallit ja prosessit,
- datan lähteet ja tyypit hyvinvointialalla
- arvonluonti tiedolla hyvinvointialalla,
- tieto- ja viestintäteknologia sekä BI-työkalut hyvinvointialan tiedolla johtamisessa
Aika ja paikka
30.8. klo 13-15
5.9. klo 16.30-19
3.10. klo 16.30-20
Opetusmenetelmät
Opetus tapahtuu verkossa. Opintojaksolla on aloitus- ja lopetuskontaktikerrat Zoomissa.
Oppimistehtävät ovat yksilö- sekä ryhmätehtäviä. Oppimistehtävissä käytetään myös vertaisoppimista ja keskustelevaa vertaispalautetta.
Opiskeltavana on annettu materiaali ja/tai materiaalin itsenäinen haku ja siihen perehtyminen.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Tyydyttävä (1-2)
Opiskelija tunnistaa ja ymmärtää tietoon ja tiedolla johtamiseen liittyvät peruskäsitteet ja mallit sekä osaa käyttää käsitteitä ja malleja ja viestiä suullisesti ja kirjallisesti niitä hyödyntäen. Opiskelija osaa etsiä ja tunnistaa organisaation omia ja ulkopuolisia datalähteitä, tuntee datalähteiden erialisia tyyppejä ja osaa tunnistaa ja arvioida niiden hyödyntämistä organisaatiossa. Opiskelija tuntee tieto- ja viestintäteknologiaa sekä BI-työkaluja tiedolla johtamisen välineenä.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Hyvä (3-4)
Opiskelija tuntee ja osaa käyttää tietoon ja tiedolla johtamiseen liittyviä peruskäsitteitä ja malleja sujuvasti viestinnässä ja kehittämisessä. Opiskelija osaa etsiä, tunnistaa ja arvioida organisaation omia ja ulkopuolisia datalähteitä, niiden tyyppejä sekä hyödynnettävyyteen liittyviä tekijöitä sekä soveltaa niitä toiminnassa, kehittämisessä ja tiedolla johtamisessa. Opiskelija osaa etsiä ja arvioida tieto- ja viestintäteknologiaa sekä BI-työkaluja tiedolla johtamisen välineenä.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Kiitettävä (5)
Opiskelija tuntee, osaa käyttää ja soveltaa sujuvasti tietoon ja tiedolla johtamiseen liittyviä peruskäsitteitä ja malleja viestinnässä ja kehittämisessä. Opiskelija osaa etsiä, tunnistaa ja arvioida organisaation omia ja ulkopuolisia datalähteitä, niiden tyyppejä sekä hyödynnettävyyteen liittyviä tekijöitä, soveltaa luovasti datalähteitä toiminnassa, kehittämisessä ja tiedolla johtamisessa. Opiskelija osaa syvällisesti ja laaja-alaisesti arvioida tieto- ja viestintäteknologiaa sekä BI-työkaluja tiedolla johtamisen välineenä sekä kehittää niiden hyödyntämistä.
Lisätiedot
Opintojakso sisältyy hyvinvointianalyytikko-koulutukseen.