Rakennusalan esimiesosaaminen (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa soveltaa esimiestyön toimintamalleja ja periaatteita sekä ymmärtää esimiestyön merkityksen yrityksen menestystekijänä. Opiskelija osaa yksikön-, tiimin- ja lähiesimiestyön perusteet. Opiskelija osaa analysoida ja kehittää omia esimiesvalmiuksiaan.
Opiskelija osaa toimia rakennushankkeessa ja työmaalla tiimin jäsenenä sekä osaa johtaa työvaiheiden toteutuksen ja toimia esimiehenä. Lisäksi opiskelija osaa laatia rakennusalalla tarvittavia sopimuksia.

Sisältö

• itsensä johtaminen
• ihmisten johtaminen
• alaisosaaminen
• tiimin johtaminen
• valmentava esimiestyö
• työlainsäädäntö, työhyvinvointi
• kehityskeskustelut
• palautteen antaminen ja vastaanottaminen
• motivointi
• jatkuva parantaminen
• rakennusalan erityiskysymykset
• työsuhteen alkaminen ja päättäminen
• sopimukset
• verkostojen/ alihankinnan ohjaus

Aika ja paikka

2.1 2024-5.5 2023 Rovaniemi

Opetusmenetelmät

Etä- ja lähiluennot
Tuntiharjoitukset
Tentti

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Lähijaksolla 3.5 2024

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja.
Opiskelija osaa:
- johtaa itseään
- toimia ryhmän esimiehenä
- laatia rakennusalan työsopimuksia
- selostaa työsuhteen tunnusmerkit ja työsopimuksen sisällöt sekä tavanomaisen työsuhteen työaikaehdot
- listata työsuhteen päättämisen edellytykset

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelijan osaa edellisten osaamisvaatimusten lisäksi
- osallistua työmaan johtamisen ristiriitatilanteiden selvittelyyn
- laatia rakennusalan sopimuksia

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelijan osaa edellisten osaamisvaatimusten lisäksi:
- valita /käyttää esimiestyössään erilaisia johtamistyylejä
- jatkuvan parantamisen periaatteen
- rakennusalan erityisvaatimukset
- tarvittavan lainsäädännön

Esitietovaatimukset

NULL