Esihenkilön perustehtävätLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa: - kuvata esihenkilötyön tärkeyden sekä tiimin hyvinvoinnin merkityksen yrityksen liiketoiminnan tuloksen tekemisessä - johtaa tiimin ja yksilöiden suoriutumista - soveltaa laadullista tutkimusta ja analysoida esihenkilötyön laatua

Sisältö

• Esihenkilön rooli, tehtävät ja vastuut • Esihenkilötyön kautta yrityksen strategia ja tavoitteet näkyviksi • Esihenkilö yksilöiden ja tiimien johtajana • Esihenkilö työntekemisen edellytysten takaajana ja jatkuvan oppisen mahdollistajana • Esihenkilö työkykyjohtajana ja työhyvinvoinnin tukijana

Esitietovaatimukset

Opiskelijalla tulee olla perusymmärrys liiketoiminnasta ja työyhteisöosaamisesta ennen opintojakson suorittamista.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään. - osaa kuvata esihenkilön perustehtävät, roolit ja vastuut sekä esihenkilötyössä että työhyvinvoinnin johtamisessa. - osaa tiimiesimiehen perustaidot

Arviointikriteerit, hyvä (3)

- osaa esihenkilötyön perustaidot ja osaa analysoida omaa valmiuttaan esihenkilötyöhön - ymmärtää palautteen antamisen merkityksen ja osaa kehittää itseään palautteen antajana sekä työhyvinvoinnin johtamisessa - osaa asettaa tiimitasolla organisaation strategiaa tukevia tavoitteita - osaa hyödyntää olemassa olevia malleja ja analysoida esihenkilötyön laatua

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

- osaa analysoida ja kehittää esihenkilötyötä ja tiimin toimintaa ja hyvinvointia hyödyntäen erinomaisesti olemassa olevia esihenkilötyön malleja - tunnistaa omat johtajuuden taitojen kehittämiskohteensa ja osaa kehittää näitä osana esihenkilötyötä ja työhyvinvoinnin johtamista

Oppimateriaalit

Hyppänen, R. 2013. 3. uud. Painos. Esimiesosaaminen: liiketoiminnan menestystekijä. Edita. Aaltonen, T., Ahonen, P.& Sahimaa, J. 2020 .’Johda merkitystä. Alma Media. Järvinen, P.T., Rantala, J. & Ruotsalainen, P. 2021. Johda suoritusta. Talentum.