Siirry suoraan sisältöön

Muuttuva työelämä ja urasuunnitteluLaajuus (5 op)

Tunnus: R700BE59

Laajuus

5 op

Opetuskieli

  • suomi

Vastuuhenkilö

  • Tarja Tammia

Osaamistavoitteet

Tämän opintojakson jälkeen
• Osaat nimetä työelämässä tapahtuvia muutoksia ja jatkuvaan muutokseen liittyvät ilmiöt sekä näiden merkityksen työelämässä vaadittavaan osaamiseen.
• Osaat nimetä hankkimasi osaamisen, kompetenssit ja omat vahvuutesi.
• Osaat nimetä oman osaamisen kehittämiskohteet.
• Vahvistat työnhakutaitojasi.

Kompetenssit: eettisyys, oppimaan oppiminen, työelämässä toimiminen, ennakoiva kehittäminen

Sisältö

Teema 1: Muuttuva työelämä: Työelämän muutokset, työelämässä vaadittava osaaminen

Teema 2: Urasuunnittelu: Oma osaaminen ja vahvuudet, urapolun suunnittelu

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Taso 1
Muuttuva työelämä:
Nimeät työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä näiden merkityksen työelämässä vaadittavaan osaamiseen.

Urasuunnittelu:
Nimeät kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa. Nimeät kehittämiskohteesi.

Taso 2
Muuttuva työelämä:
Nimeät työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä niiden vaikutukset ihmisten hyvinvointiin ja työelämässä vaadittavaan osaamiseen.

Urasuunnittelu:
Kuvaat kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa tavoitteena työllistyä. Opiskelija kehittämiskohteidensa vaikutukset työllistymiseen.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Taso 3
Muuttuva työelämä:
Kuvaat työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä niiden vaikutukset ihmisten hyvinvointiin.
Nimeät mahdollisuuksista ja haasteista, joita yksilö voi kohdata työelämässä.

Urasuunnittelu:
Sovellat kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa työnhaussa.
Opiskelija nimeää erilaisia urapolkuja.

Taso 4
Muuttuva työelämä:
Opiskelijaa havaitsee työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä niiden vaikutukset ihmisten hyvinvointiin.
Nimeää mahdollisuuksista ja haasteista, joita yksilö voi kohdata työelämässä ja tietää yleiset työelämän tulevaisuuden visiot ja niihin liittyvät osaamisvaatimukset.

Urasuunnittelu:
Kuvaat esille kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa monimuotoisesti työhaussa.
Opiskelija nimeää itselle soveltuvia urapolkuja.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Taso 5
Muuttuva työelämä:
Sovellat tietämystään työelämässä tapahtuneista historiallisista muutoksista, muuttuvan työelämän ilmiöistä sekä niiden vaikutuksista ihmisten hyvinvointiin, yksilön haasteista ja mahdollisuuksista työelämässä sekä tulevaisuuden visioista.

Urasuunnittelu:
Kuvaat kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuuksiensa merkityksen urapolun rakentumisessa ja visioi niiden pohjalta omaa urapolkuaan ja itsensä kehittämistä.

Ilmoittautumisaika

02.10.2023 - 31.10.2024

Ajoitus

01.02.2024 - 31.12.2024

Laajuus

5 op

Virtuaaliosuus (op)

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Liikunnanohjaajakoulutus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

0 - 70

Tutkinto-ohjelma
  • Liikunnan ja vapaa-ajan koulutus
Opettaja
  • Tiia Ahola
Vastuuhenkilö

Tiia Ahola

Opiskelijaryhmät
  • RA75L22S
    Liikunnanohjaajakoulutus, Rovaniemi, Syksy 2022
  • RA75L23S
    Liikunnanohjaajakoulutus (monimuoto-opinnot), Rovaniemi, syksy 2023

Tavoitteet

Tämän opintojakson jälkeen
• Osaat nimetä työelämässä tapahtuvia muutoksia ja jatkuvaan muutokseen liittyvät ilmiöt sekä näiden merkityksen työelämässä vaadittavaan osaamiseen.
• Osaat nimetä hankkimasi osaamisen, kompetenssit ja omat vahvuutesi.
• Osaat nimetä oman osaamisen kehittämiskohteet.
• Vahvistat työnhakutaitojasi.

Kompetenssit: eettisyys, oppimaan oppiminen, työelämässä toimiminen, ennakoiva kehittäminen

Sisältö

Teema 1: Muuttuva työelämä: Työelämän muutokset, työelämässä vaadittava osaaminen

Teema 2: Urasuunnittelu: Oma osaaminen ja vahvuudet, urapolun suunnittelu

Aika ja paikka

Opintojakson info 1.2.2024 klo 10:30 zoomissa. Linkki infoon löytyy Moodlen työtilasta. Info tallennetaan ja tallenne on katsottavana Moodlen työtilassa.

Verkossa toteutettava itsenäinen toteutus 1.2.2024-31.12.2024. Tarvittaessa vastuuopettajan tuki: tiia.ahola@lapinamk.fi.

Opintojaksolla vaadittavat tehtävät ovat opintojakson Moodle-työtilassa.
Opiskelija voi tehdä vaadittavat suoritukset omassa aikataulussaan opintojakson toteutusajan puitteissa.

Opintojakson suoritukset arvioidaan joka kuukauden alussa, jos opiskelija on palauttanut itsearvioinnin.
Viimeinen suoritusten palautuspäivä kevään suoritusten osalta on 31.5.2024 -> arviointi kesäkuun alussa.
Viimeinen suoritusten palautuspäivämäärä syksyn suoritusten osalta on 14.12.2024 -> arviointi joulukuussa 2024.

Hylätyn arvosanan saadessaan, opiskelija voi uusia opintojakson tekemällä puuttuvat suoritukset viimeistään 31.5.2025

Oppimateriaalit

Oppimateriaali opintojakson Moodle työtilassa

Opetusmenetelmät

Verkko-opinnot, itsenäinen opiskelu verkossa.
Opintojakso koostuu 2 osiosta: 1. muuttuva työelämä ja 2. urasuunnittelu.
Kumpikin osio koostuu 5 teemasta, joissa opiskelija etenee teema kerrallaan.
Teemat sisältävät 1-6 vaihetta, joissa opiskelija etenee vaihe kerrallaan.
Opintojakson arvosana muodostuu tehtyjen teemojen keskiarvosta, joten opiskelija voi itse vaikuttaa arvosanaansa.
Opintojakso sisältää itsearviointia ja oman osaamisen reflektointia.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja.

Sisällön jaksotus

Osio 1 Muuttuva työelämä:
Teema 1 Yhteiskunnalliset muutokset työelämässä
Teema 2 Työ ja hyvinvointi
Teema 3 Työelämän mahdollisuudet ja haasteet yksilölle
Teema 4 Työelämän tulevaisuus
Teema 5 Hankitun tiedon soveltaminen: Sitran megatrendit

Osio 2 Urasuunnittelu:
Teema 1 Kompetenssit ja hankittu osaaminen
Teema 2 Osaamisperustainen CV
Teema 2 Oman osaamisen brändäys
Teema 4 Työnhaku
Teema 5 Tulvaisuuden visio

Arviointiasteikko

H-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Taso 1
Muuttuva työelämä:
Nimeät työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä näiden merkityksen työelämässä vaadittavaan osaamiseen.

Urasuunnittelu:
Nimeät kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa. Nimeät kehittämiskohteesi.

Taso 2
Muuttuva työelämä:
Nimeät työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä niiden vaikutukset ihmisten hyvinvointiin ja työelämässä vaadittavaan osaamiseen.

Urasuunnittelu:
Kuvaat kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa tavoitteena työllistyä. Opiskelija kehittämiskohteidensa vaikutukset työllistymiseen.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Taso 3
Muuttuva työelämä:
Kuvaat työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä niiden vaikutukset ihmisten hyvinvointiin.
Nimeät mahdollisuuksista ja haasteista, joita yksilö voi kohdata työelämässä.

Urasuunnittelu:
Sovellat kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa työnhaussa.
Opiskelija nimeää erilaisia urapolkuja.

Taso 4
Muuttuva työelämä:
Opiskelijaa havaitsee työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä niiden vaikutukset ihmisten hyvinvointiin.
Nimeää mahdollisuuksista ja haasteista, joita yksilö voi kohdata työelämässä ja tietää yleiset työelämän tulevaisuuden visiot ja niihin liittyvät osaamisvaatimukset.

Urasuunnittelu:
Kuvaat esille kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa monimuotoisesti työhaussa.
Opiskelija nimeää itselle soveltuvia urapolkuja.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Taso 5
Muuttuva työelämä:
Sovellat tietämystään työelämässä tapahtuneista historiallisista muutoksista, muuttuvan työelämän ilmiöistä sekä niiden vaikutuksista ihmisten hyvinvointiin, yksilön haasteista ja mahdollisuuksista työelämässä sekä tulevaisuuden visioista.

Urasuunnittelu:
Kuvaat kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuuksiensa merkityksen urapolun rakentumisessa ja visioi niiden pohjalta omaa urapolkuaan ja itsensä kehittämistä.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvioinnin kohteena ovat osion 1 ja osion 2 suoritetut teemat.
Osiossa 1 on 5 teemaa ja osiossa 2 myös 5 teemaa.
Opintojakson loppuarvosana muodostuu osion 1 ja osion 2 keskiarvosta.

Arvioinnin perusteet löytyvät arviointikriteereistä.

Opintojakson suoritukset arvioidaan joka kuukauden alussa, jos opiskelija on palauttanut itsearvioinnin.
Viimeinen suoritusten palautuspäivä kevään suoritusten osalta on 31.5.2024.
Viimeinen suoritusten palautuspäivämäärä syksyn suoritusten osalta on 14.12.2024.

Jos tarvitset arvioinnin kesäkuukausille, laita siitä erikseen viestiä opintojakson vastuuopettajalle: tiia.ahola@lapinamk.fi.

Ilmoittautumisaika

03.10.2022 - 20.10.2023

Ajoitus

09.01.2023 - 31.12.2023

Laajuus

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Liikunnanohjaajakoulutus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

0 - 70

Tutkinto-ohjelma
  • Liikunnan ja vapaa-ajan koulutus
Opettaja
  • Tiia Ahola
Vastuuhenkilö

Tiia Ahola

Opiskelijaryhmät
  • RA75L22S
    Liikunnanohjaajakoulutus, Rovaniemi, Syksy 2022
  • RA75L21S
    Liikunnanohjaajakoulutus, Rovaniemi, syksy 2021

Tavoitteet

Tämän opintojakson jälkeen
• Osaat nimetä työelämässä tapahtuvia muutoksia ja jatkuvaan muutokseen liittyvät ilmiöt sekä näiden merkityksen työelämässä vaadittavaan osaamiseen.
• Osaat nimetä hankkimasi osaamisen, kompetenssit ja omat vahvuutesi.
• Osaat nimetä oman osaamisen kehittämiskohteet.
• Vahvistat työnhakutaitojasi.

Kompetenssit: eettisyys, oppimaan oppiminen, työelämässä toimiminen, ennakoiva kehittäminen

Sisältö

Teema 1: Muuttuva työelämä: Työelämän muutokset, työelämässä vaadittava osaaminen

Teema 2: Urasuunnittelu: Oma osaaminen ja vahvuudet, urapolun suunnittelu

Aika ja paikka

Opintojakson info 9.1.2023 klo 12:00 teamsissa. Linkki infoon löytyy Moodlen työtilasta. Info tallennetaan ja tallenne on katsottavana Moodlen työtilassa.

Verkossa toteutettava itsenäinen toteutus 1.1.2023-31.12.2023. Tarvittaessa vastuuopettajan tuki: tiia.ahola@lapinamk.fi.

Opintojaksolla vaadittavat tehtävät ovat opintojakson Moodle-työtilassa.
Opiskelija voi tehdä vaadittavat suoritukset omassa aikataulussaan opintojakson toteutusajan puitteissa.

Opintojakson suoritukset arvioidaan joka kuukauden alussa, jos opiskelija on palauttanut itsearvioinnin.
Viimeinen suoritusten palautuspäivä kevään suoritusten osalta on 31.5.2023 -> arviointi kesäkuun alussa.
Viimeinen suoritusten palautuspäivämäärä syksyn suoritusten osalta on 31.12.2023 -> arviointi tammikuussa 2024.

Hylätyn arvosanan saadessaan, opiskelija voi uusia opintojakson tekemällä puuttuvat suoritukset viimeistään 31.5.2024.

Oppimateriaalit

Oppimateriaali opintojakson Moodle työtilassa.

Opetusmenetelmät

Verkko-opinnot, itsenäinen opiskelu verkossa.
Opintojakso koostuu 2 osiosta: 1. muuttuva työelämä ja 2. urasuunnittelu.
Kumpikin osio koostuu 5 teemasta, joissa opiskelija etenee teema kerrallaan.
Teemat sisältävät 1-6 vaihetta, joissa opiskelija etenee vaihe kerrallaan.
Opintojakson arvosana muodostuu tehtyjen teemojen keskiarvosta, joten opiskelija voi itse vaikuttaa arvosanaansa.
Opintojakso sisältää itsearviointia ja oman osaamisen reflektointia.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaisia suoritustapoja.

Sisällön jaksotus

Osio 1 Muuttuva työelämä:
Teema 1 Yhteiskunnalliset muutokset työelämässä
Teema 2 Työ ja hyvinvointi
Teema 3 Työelämän mahdollisuudet ja haasteet yksilölle
Teema 4 Työelämän tulevaisuus
Teema 5 Hankitun tiedon soveltaminen: Sitran megatrendit

Osio 2 Urasuunnittelu:
Teema 1 Kompetenssit ja hankittu osaaminen
Teema 2 Osaamisperustainen CV
Teema 2 Oman osaamisen brändäys
Teema 4 Työnhaku
Teema 5 Tulvaisuuden visio

Arviointiasteikko

H-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Taso 1
Muuttuva työelämä:
Nimeät työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä näiden merkityksen työelämässä vaadittavaan osaamiseen.

Urasuunnittelu:
Nimeät kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa. Nimeät kehittämiskohteesi.

Taso 2
Muuttuva työelämä:
Nimeät työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä niiden vaikutukset ihmisten hyvinvointiin ja työelämässä vaadittavaan osaamiseen.

Urasuunnittelu:
Kuvaat kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa tavoitteena työllistyä. Opiskelija kehittämiskohteidensa vaikutukset työllistymiseen.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Taso 3
Muuttuva työelämä:
Kuvaat työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä niiden vaikutukset ihmisten hyvinvointiin.
Nimeät mahdollisuuksista ja haasteista, joita yksilö voi kohdata työelämässä.

Urasuunnittelu:
Sovellat kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa työnhaussa.
Opiskelija nimeää erilaisia urapolkuja.

Taso 4
Muuttuva työelämä:
Opiskelijaa havaitsee työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä niiden vaikutukset ihmisten hyvinvointiin.
Nimeää mahdollisuuksista ja haasteista, joita yksilö voi kohdata työelämässä ja tietää yleiset työelämän tulevaisuuden visiot ja niihin liittyvät osaamisvaatimukset.

Urasuunnittelu:
Kuvaat esille kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa monimuotoisesti työhaussa.
Opiskelija nimeää itselle soveltuvia urapolkuja.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Taso 5
Muuttuva työelämä:
Sovellat tietämystään työelämässä tapahtuneista historiallisista muutoksista, muuttuvan työelämän ilmiöistä sekä niiden vaikutuksista ihmisten hyvinvointiin, yksilön haasteista ja mahdollisuuksista työelämässä sekä tulevaisuuden visioista.

Urasuunnittelu:
Kuvaat kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuuksiensa merkityksen urapolun rakentumisessa ja visioi niiden pohjalta omaa urapolkuaan ja itsensä kehittämistä.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvioinnin kohteena ovat osion 1 ja osion 2 suoritetut teemat.
Osiossa 1 on 5 teemaa ja osiossa 2 myös 5 teemaa.
Opintojakson loppuarvosana muodostuu osion 1 ja osion 2 keskiarvosta.

Arvioinnin perusteet löytyvät arviointikriteereistä.

Opintojakson suoritukset arvioidaan joka kuukauden alussa, jos opiskelija on palauttanut itsearvioinnin.
Viimeinen suoritusten palautuspäivä kevään suoritusten osalta on 31.5.2023.
Viimeinen suoritusten palautuspäivämäärä syksyn suoritusten osalta on 31.12.2023.

Jos tarvitset arvioinnin kesäkuukausille, laita siitä erikseen viestiä opintojakson vastuuopettajalle: tiia.ahola@lapinamk.fi.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Taso 1
Muuttuva työelämä:
Nimeät työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä näiden merkityksen työelämässä vaadittavaan osaamiseen.

Urasuunnittelu:
Nimeät kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa. Nimeät kehittämiskohteesi.

Taso 2
Muuttuva työelämä:
Nimeät työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä niiden vaikutukset ihmisten hyvinvointiin ja työelämässä vaadittavaan osaamiseen.

Urasuunnittelu:
Kuvaat kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa tavoitteena työllistyä. Opiskelija kehittämiskohteidensa vaikutukset työllistymiseen.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Taso 3
Muuttuva työelämä:
Kuvaat työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä niiden vaikutukset ihmisten hyvinvointiin.
Nimeät mahdollisuuksista ja haasteista, joita yksilö voi kohdata työelämässä.

Urasuunnittelu:
Sovellat kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa työnhaussa.
Opiskelija nimeää erilaisia urapolkuja.

Taso 4
Muuttuva työelämä:
Opiskelijaa havaitsee työelämässä tapahtuneen historiallisen muutoksen ja muuttuvan työelämän ilmiöt sekä niiden vaikutukset ihmisten hyvinvointiin.
Nimeää mahdollisuuksista ja haasteista, joita yksilö voi kohdata työelämässä ja tietää yleiset työelämän tulevaisuuden visiot ja niihin liittyvät osaamisvaatimukset.

Urasuunnittelu:
Kuvaat esille kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuutensa monimuotoisesti työhaussa.
Opiskelija nimeää itselle soveltuvia urapolkuja.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Taso 5
Muuttuva työelämä:
Sovellat tietämystään työelämässä tapahtuneista historiallisista muutoksista, muuttuvan työelämän ilmiöistä sekä niiden vaikutuksista ihmisten hyvinvointiin, yksilön haasteista ja mahdollisuuksista työelämässä sekä tulevaisuuden visioista.

Urasuunnittelu:
Kuvaat kompetenssinsa, hankitun osaamisensa ja vahvuuksiensa merkityksen urapolun rakentumisessa ja visioi niiden pohjalta omaa urapolkuaan ja itsensä kehittämistä.