Hoitotyön hallinto ja esimiestyö (3op)
Opintojakson tunnus: K702H31OJ
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 3 op
- Opetuskieli
- suomi
Osaamistavoitteet
- Osaa kuvata sosiaali- ja terveysalaa säätelevän ohjaus- ja kontrollijärjestelmän.
- Osaa kuvata sosiaali- ja terveydenhuollon organisaation strategisen johtamisen käsitteen ja selittää strategiakartan (asiakasnäkökulma, prosessinäkökulma, henkilöstönäkökulma, talousnäkökulma) sisällön, merkityksen hoitajan työssä.
- Kykenee selittämään mitä työyhteisötaidoilla (esimiestaidot, alaistaidot) tarkoitetaan ja mikä niiden merkitys on hoidon/palvelun tarpeessa olevalle potilaalle/asiakkaalle
- Analysoi omia työyhteisötaitojaan ja niiden kehittämistarpeita sekä tunnistaa tapoja, joiden avulla voi itsensä johtamistaitoja kehittää ammatillisessa kasvussaan.
- Kykenee kertomaan lähiesimiehen työhön liittyvät olennaiset tehtävät ja niiden merkityksen hoitotyössä.
- Osaa soveltaa laatu- ja terveystaloustieteellistä ajattelua toimintaan sairaanhoitajana
Sisältö
- Suomen terveydenhuoltojärjestelmä
- Asiakasnäkökulma terveydenhuollossa
- Prosessinäkökulma terveydenhuollossa
- Talousnäkökulma terveydenhuollossa
- Henkilöstönäkökulma terveydenhuollossa - Työyhteisön /Henkilöstön kehittämisen menetelmät
- Työyhteisön hyvinvointi
- Henkilöstön työtä ohjaava säädöstö
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Tieto puuttuu