Työyhteisöosaaminen (10op)
Opintojakson tunnus: T301L21OJ
Opintojakson perustiedot
- Laajuus
- 10 op
- Opetuskieli
- suomi
Osaamistavoitteet
Opiskelija hallitsee henkilöstöosaamisen ja työoikeuden perusteet. Hän ymmärtää työyhteisön eri rooleissa toimivien vastuut ja velvollisuudet. Hän ymmärtää alaistaitojen ja esimiestyön merkityksen organisaation toiminnassa sekä työyhteisön voimavarana. Hän osaa ratkaista lainsäädäntöön, oikeuskäytäntöön ja työehtosopimukseen perustuen työoikeuteen liittyviä keskeisiä ongelmatilanteita. Opiskelija tuntee palkanmaksuun liittyvät keskeisetperiaatteet ja osaa hoitaa palkanmaksuun liittyvät yrityksen lakisääteiset velvoitteet. Hän osaa viestiä tarkoituksenmukaisesti työnhakutilanteiden viestintä- ja vuorovaikutustilanteissa suomeksi, englanniksi ja ruotsiksi.
Sisältö
Henkilöstöosaaminen (Eila Määttä)
Työlainsäädännön perusteet (Marja Kallioniemi)
Palkanlaskennan perusteet (Katja Hietala)
Työnhakuviestintä (Seija Salo-oja)
Job search process (Pirjo Alatalo, Paul Nijbakker)
Rekrytering i Norden (Raija Lummi)
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Tieto puuttuu