Change management in volunteer organizations and developing operations (5 cr)

Assessment criteria

Hyväksytty: Opiskelija osoittaa tunnistavansa vapaaehtoistoimintaan liittyviä kehittämistarpeita organisaatioissa. Hän osoittaa osaavansa hyödyntää ennakoinnin menetelmiä toiminnan suunnittelussa?ja käyttää kehittämismenetelmiä toiminnan laadun parantamisessa. Hän osoittaa ymmärtävänsä johtamisen roolin muutostilanteissa.? Opintojakso on suoritettu aikataulussa ja annettuja tehtävänantoja noudattaen. Hylätty: Opiskelija ei ole suorittanut kaikkia opintojakson tehtäviä hyväksytysti tai tehtäviä ei ole palautettu annettujen palautusaikojen ja ohjeiden puitteissa.

Evaluation scale

Pass - Fail

Content scheduling

Opintojakso on osa 3/3 Vapaaehtoistoiminnan johtamisen osaamiskokonaisuudesta. Jakson teemoja ovat ennakoinnin menetelmät, toiminnan kehittäminen, muutoksen johtaminen sekä johtajan ja johdettavan roolit muutoksessa. Opiskelijat saavat välineitä sekä vapaaehtoistoiminnan kentällä tapahtuvien muutoksien ennakointiin että muutostilanteissa toimimiseen. Opintojakson välitehtävä on omaan tai muuhun vapaaehtoisorganisaatioon tehtävä muutossuunnitelma. Sisältö Muutoksen johtaminen organisaatioissa Kehitystrendien tunnistaminen ja ennakoinnin menetelmät Kehittämisen menetelmät ja niiden soveltaminen käytäntöön Opin­to­jak­so kuu­luu Hu­ma­kin AMK-tut­kin­to­jen yh­tei­siin va­paas­ti va­lit­ta­viin opin­toi­hin. Opintojakso ei kuulu kulttuurituotannon koulutuksen polkuopintoihin.

Objective

Students will - identify organizations’ development needs around volunteering - learn to apply foresight methods in planning volunteer activities. - learn to apply development methods to improve programme quality. - understand the role of leadership in transitions.

Methods of completion

Verkko-opetus

Content

- change management in organisations - foresight methods and identifying development trends - development methods and how to apply them

Location and time

Opintojakso sisältää 3 lähiopetuspäivää verkossa, joista vähintään yhtenä päivänä on oltava läsnä. Poissaolot korvataan tehtävillä ja lähipäivien välillä työskennellään itsenäisesti ja tehdään kehittämistehtävä vapaaehtoisorganisaatioon.