Non-discrimination and equality (2cr)

Objective

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolainsäädäntö jakson suoritettuaan opiskelija tunnistaa yhdenvertaisuuteen, tasa-arvoon ja syrjintään liittyvän kansallisen ja kansainvälisen taustanormiston, ymmärtää erilaisia teoreettisia lähestymistapoja yhdenvertaisuuteen ja osaa analysoida ja tulkita oikeudellisia kysymyksiä yhdenvertaisuusnäkökulmasta.

Content

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolainsäädännön kokonaisuuteen kuuluvat yhdenvertaisuuteen ja syrjinnän estämiseen liittyvät perus- ja ihmisoikeudet, syrjinnän kiellot eurooppaoikeudessa sekä yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja syrjinnän kielto kansallisessa oikeudessa.

Materials

Moodlessa erikseen osoitettu kirjallisuus sekä: Kantola, J, Nousiainen, K. ja Saari, M. (toim.) Tasa-arvo toisin nähtynä. Oikeuden ja politiikan näkökulmia tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen (sivut 31-96). Gaudeamus 2012 Anttila Outi et al. Yhdenvertaisuuslaki kommentein, Alma Talent 2025 Keskeiset säädökset: Säädökset L naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta 8.8.1986/609. L tasa-arvovaltuutetusta 30.12.2014/1328. Yhdenvertaisuuslaki 30.12.2014/1325 ja L yhdenvertaisuutta koskevan lainsäädännön voimaanpanosta 30.12.2014/1347. L yhdenvertaisuusvaltuutetusta 30.12.2014/1328. Unionin perusoikeuskirja, Euroopan ihmisoikeussopimukseen kahdestoista lisäpöytäkirja, SopS 8–9/2005, Kaikkinaisen rotusyrjinnän poistamista koskeva yleissopimus, SopS 37/1970, Kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskeva yleissopimus, SopS 67–68/1986, Yleissopimus vammaisten henkilöiden oikeuksista, SopS 26–27/2016.

Execution methods

Moodlessa osoitettuun materiaaliin perehtyminen sekä itsenäisen kirjallisen työn tekeminen.

Accomplishment methods

Itsenäinen verkkoympäristössä (Moodle) olevaan materiaaliin perehtyminen ja siellä osoitettujen tehtävien tekeminen. Ryhmissä etäyhteydellä tehtävät harjoitustehtävät.