Human Resource Management (5 cr)
Code: C-02467-LT00DE20-3010
General information
- Enrollment
-
11.03.2024 - 31.05.2024
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
06.05.2024 - 31.07.2024
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Institution
- Häme University of Applied Sciences, Verkkokampus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 130
- Course
- C-02467-LT00DE20
Evaluation scale
1-5
Objective
Students learn the nature, development and core phases and processes of human resource management. Students understand the starting points of strategic human resource management and change management, as well as the basics of competence, data, and performance management. Included in module: Human Resource Management.
Location and time
Toteutus on virtuaalinen ja siinä hyödynnetään erilaisia verkkoalustoja.
Materials
Alan kirjallisuus ja verkossa oleva materiaali, mahdolliset asiantuntijoiden alustukset ja opettajien aineisto. Nämä esitellään tarkemmin opintojakson Moodle-työtilassa. Kaikki opintojaksolla tarvittava aineisto, linkit ja materiaalit ovat saatavilla verkon kautta ja keskeisimmät materiaalit löytyvät Moodlesta. Opintojakso edellyttää lisäksi opiskelijan itsenäistä tiedonhakua.
Teaching methods
Toteutus on virtuaalinen verkkototeutus ja se perustuu pääosin käänteisen oppimisen malliin, jossa opiskelijat itse keräävät, muokkaavat, analysoivat ja esittävät henkilöstöjohtamiseen liittyvää tietoa. Opiskelussa hyödynnetään seuraavia verkkoalustoja: - Moodle-oppimisalustaa (tavoitteet, ohjeet, materiaalit, aikataulu) - Teams-oppimisalustaa (opiskelijatiimien työskentely ja viestintä) - Tiimin valitsemaa nettisivupohjaa (tiedon rakentaminen ja lopputuotos) - Zoom-ohjausistunnot opettajien online-ohjauksessa.
Employer connections
Toteutuksella hyödynnetään työelämäyhteistyöprojekteja, jonka opiskelija voi itse valita.
Exam schedules
Toteutuksen suorituksena ei ole tenttiä. Suorituksena on jaettava oppimissivusto, jolla opiskelijatiimit tai opiskelija esittävät osaamistaan henkilöstöjohtamiseen liittyen.
International connections
Materiaaleina voi hakea myös kansainvälistä kirjallisuutta ja muita lähteitä.
Completion alternatives
Vaihtoehtoinen suoritustapa on aikaisemmin hankitun osaamisen erilaiset näytöt, työssä tai työelämäprojektissa (AHOT).
Student workload
Opiskelu edellyttää itsenäistä työotetta. Itsenäiseen työskentelyyn ja ryhmän työskentelyyn verkossa tulee varata aikaa viikkotasolla. Opiskelija pystyy hallitsemaan omaa työmääräänsä oppimistavoitteen ja -tason mukaisesti.