Developing with evaluation II (3 cr)
Code: KOKE_KEH_ARV24-25A-3001
General information
- Enrollment
- 02.08.2024 - 03.08.2024
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.08.2024 - 31.07.2025
- Implementation is running.
- Number of ECTS credits allocated
- 3 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 3 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Koulutus- ja kehittämispalvelut
- Teaching languages
- Finnish
- Teacher in charge
- Anna Alasuutari
- Course
- KOKE_KEH_ARV24-25A
Evaluation scale
H-5
Objective
Koulutuksen avulla tuetaan arjen arviointikäytänteiden kehittämistä. Aiemmin toteutetut Arvioimaan-koulutukset ovat osoittaneet, että hankkeelle on valtakunnallisesti edelleen tarvetta. Hankkeella tuetaan valtakunnallisesti varhaiskasvatuksen tasaista laatua. Arviointiosaamisen toimintakulttuuri tarvitsee tukea työkalujen luomiseen. Olennaista on lisätä arviointitietoisuutta (Valssi) sekä luoda paikallisia käytänteitä/välineitä vasupohjaiseen laadunhallintaan.
Palvelumuotoilun menetelmiä hyödyntäen varmistetaan asiakasnäkökulma koko kehittämisprosessin ajan. Palvelumuotoiluprosessin aikana osallistujat saavat tuetusti mahdollisuuden kehittää tarpeitaan vastaavia arvioinnin käytänteitä ja työkaluja. Palvelumuotoiluprosessi mahdollistaa myös osaamisen jalkauttamisen organisaatioon.
Execution methods
Sisältää 5 verkossa toteutettua lähiopetusiltapäivää sekä 2-3 kehittämisprosessien edistämiseen liittyviä mentorointitapaamisia.
Lähipäivät sisältävät teoriatietoa palvelumuotoilun menetelmistä.
Content
Palvelumuotoiluprosessin aikana teoriatieto jäsentyy ja jalostuu yhteisöllistä toimintakulttuuria kehittäviksi arviointia toteuttaviksi käytänteiksi ja työkaluiksi. Osallistujat toteuttavat koulutuksen aikana omassa työssään konkreettisen arviointikokonaisuuden, jonka tuloksena arviointiosaaminen kehittyy konkreettisesti työyhteisössä (pilotointi). Koko koulutuksen ajan ja erityisesti päätösseminaarissa osallistujia kannustetaan jakamaan hyväksi kokemiaan arviointikäytänteitä keskenään sekä omissa työyhteisöissään.