The Employee Experience (5cr)
Code: A31L000309-3001
General information
- Enrollment
- 02.07.2026 - 31.07.2026
- Registration for introductions has not started yet.
- Timing
- 01.08.2026 - 31.12.2026
- The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Teaching languages
- finnish
- Seats
- 0 - 135
- Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
Evaluation scale
H-5
Objective
Opintojakson suoritettuasi
- ymmärrät esimiehen vaikutuksen työntekijäkokemuksen syntymiseen,
- tiedostat työntekijäkokemuksen vaikutukset yrityksen strategiaan ja toimintaan,
- osaat muotoilla työntekijäpolun ja tunnistat kehittämiskohteita,
- tiedät kuinka työntekijäkokemusta mitataan ja analysoidaan.
Kompetenssit: Osallistavan johtamisen osaaminen
Content
* työntekijäkokemus
* työntekijäpolun muotoilu
* mittaaminen ja analysointi
Assessment criteria, satisfactory (1)
Osaat kuvata esimiehen vaikutuksen työntekijäkokemuksen syntymiseen. Osaat kertoa työntekijäkokemuksen vaikutukset yrityksen strategiaan ja toimintaan. Tunnistat työntekijäpolun sekä sen kehittämiskohteita. Osaat mitata työntekijäkokemusta ja raportoida tulokset.
Assessment criteria, good (3)
Osaat selittää esimiehen vaikutuksen työntekijäkokemuksen syntymiseen. Osaat kertoa yleistäen työntekijäkokemuksen vaikutukset yrityksen strategiaan ja toimintaan. Osaat kuvata työntekijäpolun sekä huomioida laajemmasta näkökulmasta siihen liittyviä kehittämiskohteita. Osaat mitata työntekijäkokemusta ja raportoida tulokset kehittävällä otteella.
Assessment criteria, excellent (5)
Osaat analysoiden raportoida esimiehen vaikutuksen työntekijäkokemuksen syntymiseen. Osaat kertoa analysoiden työntekijäkokemuksen vaikutukset yrityksen strategiaan ja toimintaan. Osaat muotoilla työntekijäpolun ja osaa kertoa perustellun kriittisesti erilaisia kehittämiskohteita. Osaat mitata työntekijäkokemusta ja analysoida tuloksia analyyttisesti hyödyntäen teoriatietoa.