Skip to main content

Introduction to Administrative and Management Sciences (5 cr)

Code: HAJO1111V24-3004

General information


Enrollment
12.08.2025 - 08.09.2025
Registration for introductions has not started yet.
Timing
15.09.2025 - 31.12.2025
The implementation has not yet started.
Number of ECTS credits allocated
5 cr
Local portion
5 cr
Mode of delivery
Contact learning
Unit
Faculty of Social Sciences
Teaching languages
Finnish
Seats
1 - 500
Degree programmes
Administrative Sciences and Management
Teachers
Ville Pietiläinen
Susan Meriläinen
Sanna Ryynänen
Paula Tulppo
Teacher in charge
Paula Tulppo
Course
HAJO1111V24

Evaluation scale

H-5

Objective

Opintojakson suoritettuasi opiskelija osaa
- kuvata hallinto- ja johtamistieteet tieteenalana ja tutkimuskohteena
- tunnistaa organisaatioteorian klassisia, neoklassisia, moderneja ja postmoderneja viitekehyksiä
- löytää kirjallisuudesta organisaatioteorian keskeisiä tiedeyhteisön keskusteluteemoja
- tarkastella organisaatioita rakenteiden, vallan ja kulttuurin näkökulmista
- selittää hallinnon ja johtamisen merkittävyyden omistuspojaltaan tai tehtävältään erilaisissa organisaatioissa.

Execution methods

Opetusprofiili: LÄHI.

Content

Organisaatioteorian kilvoittelevat viitekehykset, johtamisen orientaatiot ja viitekehykset.

Location and time

1. MA 15.9. klo 12.15-15.00
2. Ke 17.9. klo 12.15-15.00
3. Ma 22.9. klo 12.15-15.00
4. Ti 23.9. klo 12.15-15.00
5. Ma 29.9. klo 12.15-15.00
6. Ti 30.9. klo 12.15-15.00
7. Ma 6.10. klo 12.15-14.00

Materials

Kirjallisuus (3 op): Kirjallisuus tentitään yhdessä erässä. Kirjallisuustentin muodostaa Risto Harisalon teos Organisaatioteoriat (2021) sekä artikkelikokoelma.



Harisalo, R. (2021). Organisaatioteoriat. Tietosanoma.



Opettajan Moodlessa ohjeistama artikkelikokoelma. 


Teaching methods

Luentoja 20 h.
Aktiivinen osallistuminen luennoille sekä viimeisellä luentokerralla olevaan, arvioitavaan ryhmäkeskusteluun. (2 op.)
Kirjatentin suorittaminen. (3 op.)

Completion alternatives

Opintojakson luento-osuuteen kuuluvan ryhmäkeskustelun voi suorittaa myös oppimispäiväkirjana.

Assessment criteria, satisfactory (1)

Hylätty (0): Suoritus on erittäin puutteellinen tai virheellinen, tai sisältää huomattavia väärinkäsityksiä.

Välttävä (1): Suorituksessa tyydytään luettelemaan asioita irrallisesti, tai käsitellään asioita yksipuolisesti. Suoritus voi sisältää virheitä tai epäselvyyksiä.

Tyydyttävä (2): Muodostat johdonmukaisen tekstin jossa tunnistat teoreettisen tiedon perusteella hyvät ja huonot sovellukset käsittelemiisi teemoihin. Suoritus on kuitenkin on suppea, pintapuolinen tai vastaa heikosti tehtävänantoa tai esitettyä kysymystä.

Assessment criteria, good (3)

Hyvä (3): Ymmärrät organisaatioteorian pohjalta asioiden välisten suhteet ja esität tentissä tai oppimispäiväkirjassa käsittelemissäsi teemoissa yhtenäisen kokonaiskuvan.

Kiitettävä (4): Ymmärrät organisaatioteorian pohjalta asioiden välisten suhteet ja esität tentissä tai oppimispäiväkirjassa käsittelemissäsi teemoissa yhtenäisen kokonaiskuvan.

Assessment criteria, excellent (5)

Erinomainen (5): Ymmärrät oppimasi syvällisesti ja sijoitat uuden asian laajempaan yhteyteen ja aikaisempiin tietoihin. Osoitat pystyväsi tiedon soveltamiseen ja arvioimiaan ratkaisujasi.

Go back to top of page