Developing Leadership and Training Competence (5 cr)

Evaluation scale

H-5

Content scheduling

Teema 1 | Johtamisen yleiset periaatteet
Teema 2 | Henkilöstöjohtamisen työkalut
Teema 3 | Vuorovaikutus
Teema 4 | Koulutusosaaminen

Objective

-

Execution methods

Opintojakso on jaettu viiteen sykliin opintojakson teemojen mukaan.

Syklit sisältävät automatisoituja oppitunti aktiviteetteja, muuta aineistoa sekä näyttötehtäviä, jotka opiskelija suorittaa.

Näytöt ja tehtävät voi suorittaa itsenäisesti omassa aikataulussa opintojakson toteutusajan puitteissa .

Opiskelija toteuttaa opettajan kanssa opintojakson alussa, puolessavälissä ja lopussa oppimisprosessia tukevan
lyhyen (á noin 15min) verkkotapaamisen (vapaaehtoinen).

Accomplishment methods

Kyseessä on pitkälti itsenäisesti tehtävä opintojakso.
Opiskelijalla on mahdollisuus osallistua erillisiin lyhytkestoisiin ”sparrauskeskusteluihin” opettajan kanssa. Näiden ajankohta ilmoitetaan toteutuksen alkaessa.

Content

Teema 1 | Johtamisen yleiset periaatteet
Teema 2 | Henkilöstöjohta
misen työkalut
Teema 3 | Vuorovaikutus
Teema 4 | Koulutusosaaminen

Location and time

Kyseessä on pitkälti itsenäisesti tehtävä opintojakso, joka mahdollista suorittaa 1.2.2024 alkaen, suoritukset tulee olla tehtynä 15.12.2024 mennessä.
Ilmoittautuminen päättyy 13.10.2024.

Teaching methods

Opintojakso on jaettu viiteen sykliin opintojakson teemojen mukaan.

Syklit sisältävät automatisoituja oppitunti aktiviteetteja, muuta aineistoa sekä näyttötehtäviä, jotka opiskelija
suorittaa.

Näytöt ja tehtävät voi suorittaa itsenäisesti omassa aikataulussa opintojakson toteutusajan puitteissa .

Opiskelija toteuttaa opettajan kanssa opintojakson alussa, puolessavälissä ja lopussa oppimisprosessia tukevan
lyhyen (á noin 15min) verkkotapaamisen. (vapaaehtoinen)

Assessment criteria, excellent (5)

Johtamis- ja koulutusosaaminen

Assessment criteria, approved/failed

Hyväksyytty:
Johtamis- ja koulutusosaaminen hyäksytty taso:
* Osaat valita kehittämisprosessin tarpeisiin nähden sopivia menetelmiä ja toimintamalleja.
* Tunnistat nykyaikaisen henkilöstöjohtamisen ja esimiestyön erityispiirteet.
* Osaat kuunnella ja havainnoida viestejä vuorovaikutustilanteissa. Osaat antaa ja vastaanottaa palautetta yksipuolisesti työyhteisön viestintätilanteissa. Tunnistat yhteisön sisäisen ja ulkoisen viestinnän merkityksen.
* Teet perusteltuja pedagogisia ratkaisuja.
*Olett suorittanut opintojakson kaikki vaadittavat tehtävät ja näytöt.

Hylätty:
Johtamis- ja koulutusosaaminen hylätty taso:
* Et osaat valita kehittämisprosessin tarpeisiin nähden sopivia menetelmiä ja toimintamalleja.
* Et tunnistat nykyaikaisen henkilöstöjohtamisen ja esimiestyön erityispiirteet.
* Et osaat kuunnella ja havainnoida viestejä vuorovaikutustilanteissa. Osaat antaa ja vastaanottaa palautetta yksipuolisesti työyhteisön viestintätilanteissa. Tunnistat yhteisön sisäisen ja ulkoisen viestinnän merkityksen.
* Et pysty tee perusteltuja pedagogisia ratkaisuja.
* Et ole suorittanut opintojakson kaikkia vaadittavia tehtäviä ja näyttöjä.

Further information

Lapin yliopiston läsnäoleva tutkinto-opiskelija voi ilmoittautua maksutta Lapin ammattikorkeakoulun tarjoamiin LUC-opintoihin, mikäli opinnot voi liittää omaan tutkintoon. Ilmoittautuminen tapahtuu Lapin ammattikorkeakoulun Hakijan työpöydällä: https://hakeutuminen-amk.peppi4.lapit.csc.fi/web/hakijan-tyopoyta/opiskeluhaku#3338