Competence in Maintaining and Promoting Work Ability, Functional Capacity, and Health (5 cr)

Evaluation scale

H-5

Objective

Osallistuja osaa toimia asiantuntijana yhteistyössä työpaikan kanssa ja käyttää tarkoituksenmukaisia
menetelmiä työpaikan tarpeisiin perustuvan terveyden sekä työ- ja toimintakyvyn ylläpitämisessä ja
edistämisessä, työkykyriskien tunnistamisessa, työkyvyttömyyden ehkäisyssä ja työhön paluun tukemisessa
hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteiden mukaisesti. Osallistuja tunnistaa oikea-aikaisesti asiakkaan
kuntoutustarpeen ja osaa ohjata tarpeenmukaisiin kuntoutuspalveluihin. Osallistuja osaa koordinoida
työkyvyn tukea yksilö- ja työpaikkatasolla ja hyödyntää monialaisia verkostoja sekä niiden palveluja
työntekijän työkyvyn tukemiseksi.
Osallistuja osaa työturvallisuus- ja työkykyperusteiset työterveystarkastuskäytännöt. Hän osaa
terveystarkastuksen perusteella arvioida ohjauksen ja neuvonnan tarpeen ja laatia yhteistyössä työntekijän
ja moniammatillisen tiimin kanssa henkilökohtaisen terveys- ja työkykysuunnitelman. Hän osaa hyödyntää
terveystarkastuksista saamaansa monialaista tietoa työpaikan kehittämistarpeiden määrittämiseen ja siten
työntekijöiden työkyvyn tuen toteuttamiseen.

Execution methods

Välijakson videoluentotallenteet, oppimistehtävät ja koulutuspäivät
Osallistuja: laatii moniammatillisen tiimin kanssa case-asiakkaille henkilökohtaisen terveys- ja
työkykysuunnitelman ja palauttaa sen sovitusti

Content

- Terveystarkastukset erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttavissa töissä
- Terveystarkastukset työkyvyn seurannassa ja tukemisessa
- Työkyvyn arviointi ja tuki sekä kuntoutuksen tarjoamien mahdollisuuksien hyödyntämi-nen
- Työkyvyn tuen hallintamallit ja sosiaalivakuutuksen mahdollisuuksien hyödyntäminen
- Hyvän työterveyshuoltokäytännön mukainen korvauskäytäntö
- Työterveyshuollon toiminnan suunnittelu työterveysyhteistyössä
- Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus
- Työterveysneuvottelu
- Työterveyspainotteinen sairaanhoito
- Etäpalveluiden tarjonta