Payroll (5 cr)

Code: R301LL705-3001

General information

Enrollment: 01.03.2023 - 31.08.2023
Registration for the implementation has ended.

Timing: 19.09.2023 - 31.10.2023
Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 0 cr

Virtual portion: 5 cr

Unit: Bachelor of Business Administration, Business Economics R

Teaching languages: Finnish

Seats: 0 - 60

Teachers: Leila Buur; Mirva Jakola

Teacher in charge: Mirva Jakola

Groups: RA31L23K
Tradenomikoulutus, liiketalous (verkko-opinnot), Rovaniemi, kevät 2023

Course: R301LL705

Evaluation scale

H-5

Objective

Opiskelija tietää palkkahallinnosta työnantajalle aiheutuvat lakisääteiset velvoitteet ja osaa työehtosopimusta soveltaen laskea tavanomaiset palkat, kulukorvaukset ja henkilösivukulut sekä palkasta toimitettavat pidätykset.
Opiskelija tietää palkkahallinnon perusraportoinnin ja ilmoittamismenettelyn sekä tietää palkkakirjanpidon yhteyden liikekirjanpitoon.
Opiskelija on tietoinen palkanlaskentaan liittyvistä erityiskysymyksistä.

Kompetenssit: Juridiikka, liiketoiminta ja taloudenhallinta

Content

• Palkanlaskenta

• Palkanlaskennan erityiskysymykset

Location and time

Opintojakso järjestetään Zoomissa. Luennot tallennetaan.

Materials

Luentomateriaali

Suositeltava kirjallisuus: Mattinen K. 2020. Palkanlaskenta käytännönläheisesti

Teaching methods

Opintojakson luennot järjestetään verkossa Zoomin välityksellä sekä lähiopetus 7.10.
Moodle-työtila. Luennoilla tehdään myös harjoituksia.

Itsenäinen opiskelu, muu oppimateriaali sekä Netvisor -järjestelmän käyttö.

Employer connections

Opintojaksovierailijat

Exam schedules

Tentti 31.10. Moodlessa
Uusinnat 4.12.2023 ja 13.5.2024

Completion alternatives

Osaamisen näyttö aiemman työkokemuksen perusteella.

Assessment criteria, satisfactory (1)

Hylätty: Opiskelija ei tee / läpäise vaadittuja suorituksia annettujen ohjeiden ja arviointikriteerien mukaan tai ei osallistu opintojaksolle ollenkaan.

Taso 1

Palkanlaskenta:
Opiskelija tietää palkanmaksuun liittyvät lainsäädännölliset velvoitteet ja osaa tehdä palkkalaskelmia perustasolla.

Taso 2

Palkanlaskenta:
Opiskelija ymmärtää miten yrityksen palkanmaksu hoidetaan ja osaa tehdä palkanlaskentaa.

Assessment criteria, good (3)

Taso 3

Palkanlaskenta:
Opiskelija osaa yrityksen palkanmaksun ja siihen liittyvät lainsäädännölliset velvoitteet.

Taso 4

Palkanlaskenta:
Opiskelija osaa hyödyntää erilaisia palkanlaskentatapoja sekä hyödyntää lainsäädäntöä liittyen palkanlaskentaan.

Assessment criteria, excellent (5)

Taso 5

Palkanlaskenta:
Opiskelija osaa soveltaa lainsäädäntöä ja työehtosopimuksia keskeisissä palkanmaksutilanteissa. Opiskelijalla on kokonaisvaltainen näkemys palkkaprosessista.