Superior’s competence (5 cr)

Code: T31L142OJ-3002

General information

Enrollment: 13.03.2023 - 14.08.2023
Registration for the implementation has ended.

Timing: 15.08.2023 - 10.09.2023
Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 0 cr

Virtual portion: 5 cr

Unit: Bachelor of Business Administration, Business Economics T

Teaching languages: Finnish

Seats: 1 - 50

Degree programmes: Degree Programme in Business Management

Teachers: Katja Kankaanpää

Teacher in charge: Katja Kankaanpää

Groups: TA31L22S
Bachelor of Business Administration, Business Economics, Tornio, Autumn 2022

Course: T31L142OJ

Evaluation scale

H-5

Content scheduling

Opinnon keskeiset aihealueet mm. esimiestyön toimintamallit, muutostilanteiden hallinta, työyhteisön ihmistyypit, esimiestyön ja esihenkilön kehittämiskohteet

Objective

Opintojakson suoritettuaan osaat soveltaa kehittävän esimiestyön toimintamalleja ja periaatteita. Tiedät esimiehen perustehtävät toiminnan muutostilanteissa. Tunnistat oman esimiestyön kehittämistarpeita. Tunnistat erilaisia ihmistyyppejä ja erilaisia toimintatapoja.

Content

* esimiestyön toimintamallit
* muutostilanteiden hallinta
* työyhteisön ihmistyypit
* esimiestyön ja esimiehen kehittämiskohteet

Location and time

Verkko-opetus lukujärjestyksen mukaisesti

Materials

Luentoaineisto ja muu materiaali viedään Moodle-oppimisympäristöön. Kirjallisuus relevanttina tiedonhakuna painettuna ja painamattomana kirjallisuutena koskien opinnon aihepiirejä ja käsiteltäviä aihealueita.

Teaching methods

Opintojaksolla oppitunnit muodostuvat teorialuennoista sekä niihin liittyvistä tehtävistä ja keskusteluista.
Luentoaineisto, muu materiaali sekä arvioitavat oppimistehtävät viedään Moodle-oppimisympäristöön. Opintojaksoon kuuluu lisäksi itsenäinen työskentely sekä pienryhmien itsenäinen työskentely.

Exam schedules

Tenttien/arvioitavien tehtävien palautusajat näkyvät moodlessa. Opinnon uusinta/korotus on 10.11.2023.

Completion alternatives

Mikäli osaat opinnon aihealueet aiempien opintojen tai työelämäkokemuksen perusteella, riittää arvioitavien oppimistehtävien palautus tai sovit erikseen osaamisen näytön ennen opinnon alkamista.

Student workload

Opintojakson kokonaistyömäärä on 135 tuntia, joka sisältää oppitunnit yhdessä, itsenäisen työskentelyn, pienryhmätyöskentelyn sekä itsenäisen syventymisen aiheisiin, itsenäiset harjoitustehtävät ja arvioitavat oppimistehtävät.

Assessment criteria, satisfactory (1)

Tunnistat esimiestyön toimintamalleja ja periaatteita. Tunnistat erilaisia ihmistyyppejä ja osaat kuvata toimintaasi eri esimiestyöhön liittyvissä tilanteissa. Tunnistat, että sinulla on esimiestaitoihin liittyviä kehittämistarpeita.

Assessment criteria, good (3)

Osaat kuvata esimiestyön toimintamallit ja periaatteet. Osaat tunnistaa erilaisia ihmistyyppejä sekä
osaat kuvata soveltaen toimintaasi eri esimiestyöhön liittyvissä tilanteissa. Osaat selittää oman esimiestyöhön liittyviä kehittämistarpeita.

Assessment criteria, excellent (5)

Osaat soveltaa esimiestyön toimintamalleja ja periaatteita. Osaat analysoida erilaisia ihmistyyppejä sekä
osaat kuvata analyyttisesti toimintaasi eri esimiestyöhön liittyvissä tilanteissa. Osaat kertoa analyyttisesti oman esimiestyöhön liittyviä kehittämistarpeita.