Knowledge Management (5cr)
Code: Y9992BOJ-19014
General information
- Enrollment
- 03.11.2021 - 30.11.2021
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 15.02.2022 - 13.04.2022
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Teaching languages
- finnish
- Seats
- 15 - 60
- Teachers
- Jari Sarja
- Heikki Hannola
- Tuulikki Keskitalo
- Helena Kangastie
- Jussi Soppela
- Sirkka Saranki-Rantakokko
- Teacher in charge
- Tuulikki Keskitalo
- Course
- Y9992BOJ
Evaluation scale
H-5
Objective
Tieto puuttuu
Content
Tieto puuttuu
Location and time
15.2.2022 klo 9-13: Opintojakson orientaatio
16.3.2022 klo 9-14: Opintojakson lopetus
Materials
Viitala, R. 2021. Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. Helsinki: Edita.
Muu itsenäisesti hankittava kirjallisuus.
Teaching methods
Opintojakso on kaikille pakollinen.
Verkossa toteutettavat kaikille yhteiset opinnot: PBL-aloitustutoriaali ja PBL-lopetustutoriaali
Ryhmäessee ja audiovisuaalinen esitys
Student workload
Opintojakso on laajuudeltaan 5 opintopistettä, joka vastaa n. 135 opiskelutuntia.
Assessment criteria, satisfactory (1)
Tieto puuttuu
Assessment criteria, good (3)
Hyvä H3-H4
Osaa analysoida ja kehittää organisaationsa ja työyksikkönsä ammatillista osaamista ja edistää mahdollisen osaamisvajeen täyttämistä. Osaa käyttää ja soveltaa osaamisen johtamisen menetelmiä ja yrittäjämäistä toimintaa alueen ja/tai organisaatioiden kehittämiseksi.
Assessment criteria, excellent (5)
Kiitettävä K5
Osaa itsenäisesti arvioida, kehittää ja johtaa monipuolisesti organisaationsa ja työyksikkönsä ammatillista osaamista ja täyttää mahdollisen osaamisvajeen organisaation strategian mukaisesti. Osaa luovasti johtaa, käyttääja soveltaa osaamisen johtamisen menetelmiäjakehittää yrittäjämäistä toimintaa organisaatioissa.