Multi-Cultural Change Communication (5 cr)

Evaluation scale

H-5

Objective

,

Content

Tieto puuttuu

Location and time

6.-7.5.2021 Lähiopetus ja ryhmätyöskentely Rovaniemellä. Ennakkotehtävä oltava tehtynä ennen lähipäiviä.

Materials

Ilmoitetaan opintojakson alussa.

Teaching methods

Opintojakso toteutetaan ajalla 28.4.-26.5.2021 välisenä ajanjaksona. Opiskelija suorittaa opintojakson alussa annetun ennakkotehtävän. Tehtävään liittyy taustatiedon hankinta ohjeiden mukaan.
6.-7.5.2021 Lähiopetus ja ryhmätyöskentely Rovaniemellä (tai AC:ssä koronatilanteen niin vaatiessa. Tästä tiedotetaan lähempänä).

Opintojaksolla sovelletaan verkko-opetusta ja -ohjausta, itsenäistä ja ryhmätyöskentelyä sekä keskustelut ja raportointia verkkoalustalla. Opiskelija laatii viestintään liittyvän analysointi- ja kehittämissuunnitelman yksilötynä opintojakson tavoitteiden mukaan.

Assessment criteria, satisfactory (1)

Tyydyttävä T1-T2
Opiskelija analysoi ja tulkitsee työyhteisön sisäisen ja ulkoisen sidosryhmäviestinnän nykytilaa ja niiden kehittämistarpeita työyhteisössä. Hän suunnittelee sidosryhmäviestinnän kehittämistoimenpiteitä tunnistaen joitakin vuorovaikutuksen keinoja ja tekniikoita. Hän tuntee monikulttuurisen viestinnän vaatimukset. Opiskelija  tulkitsee ajankohtaisia kehittämistarpeita ja perustelee toimenpiteitä sekä laatii johdonmukaisen ja aiheen hallintaa osoittavan kehittämistehtävän, joka sisältää johtopäätöksiä.

Assessment criteria, good (3)

Hyvä H3-H4
Opiskelija analysoi ja tulkitsee työyhteisön sisäisen ja ulkoisen sidosryhmäviestinnän nykytilaa sekä perustelee ja selittää kehittämistarpeita työyhteisössä. Hän - suunnittelee sidosryhmäviestinnän kehittämistoimenpiteitä tunnistaen ja soveltaen olennaisia vuorovaikutuksen keinoja ja tekniikoita. Hän huomioi suunnittelussaan monikulttuurisen viestinnän vaatimukset. Opiskelija analysoi ja tulkitsee ajankohtaisia kehittämistarpeita ja perustelee hyvin toimenpiteitä sekä laatii tasapainoisen ja johdonmukaisen, aiheen hallintaa osoittavan kehittämistehtävän, joka sisältää selkeitä, luotettavia johtopäätöksiä.

Assessment criteria, excellent (5)

Kiitetttävä K5
Opiskelija analysoi, tulkitsee ja suhteuttaa työyhteisön sisäisen ja ulkoisen sidosryhmäviestinnän nykytilaa sekä perustelee ja selittää kehittämistarpeita työyhteisössä. Hän suunnittelee sidosryhmäviestinnän kehittämistoimepiteitä tunnistaen ja soveltaen laajasti vuorovaikutuksen keinoja ja tekniikoita. Hän soveltaa suunnittelussaan monikulttuurisen viestinnän vaatimuksia. Opiskelija analysoi, tulkitsee ja ennakoi ajankohtaisia kehittämistarpeita ja perustelee hyvin toimenpiteitä sekä laatii tasapainoisen ja johdonmukaisen, aiheen erittäin hyvää hallintaa osoittavan kehittämistehtävän, joka sisältää selkeitä, luotettavia ja perusteltuja johtopäätöksiä.

Qualifications

NULL