Change ManagementLaajuus (5 cr)

Objective

,

Content

Tieto puuttuu

Qualifications

NULL

Assessment criteria, satisfactory (1)

Tyydyttävä T1-T2
Opiskelija analysoi ja tulkitsee muutoksen hallinnan nykytilaa ja kehittämistarpeita työyhteisössä. Hän suunnittelee kehittämistoimenpiteitä tunnistaen joitakin muutoksen hallinnan menetelmiä ja työvälineitä. Hän tuntee riskien hallinnan merkityksen muutosprosessissa. Opiskelija tuntee keskeiset vaikuttavuuden arvioinnin periaatteet, menetelmät ja merkityksen sekä laatii johdonmukaisen ja aiheen hallintaa osoittavan kehittämistehtävän, joka sisältää johtopäätöksiä.

Assessment criteria, good (3)

Hyvä H3-H4
Opiskelija analysoi ja tulkitsee muutoksen hallinnan nykytilaa sekä perustelee ja selittää sen kehittämistarpeita työyhteisössä. Hän suunnittelee kehittämistoimenpiteitä tunnistaen ja soveltaen olennaisia muutoksen hallinnan menetelmiä ja työvälineitä. Hän huomioi suunnittelussaan riskien hallinnan merkityksen muutosprosessissa. Opiskelija huomioi vaikuttavuuden arvioinnin muutoksenhallinnan kehittämisessä sekä laatii tasapainoisen ja johdonmukaisen, aiheen hallintaa osoittavan kehittämistehtävän, joka sisältää selkeitä, luotettavia johtopäätöksiä.

Assessment criteria, excellent (5)

Kiitetttävä K5
Opiskelija analysoi, tulkitsee ja suhteuttaa muutoksen hallinnan nykytilaa sekä perustelee ja selittää sen kehittämistarpeita työyhteisössä. Hän suunnittelee kehittämistoimepiteitä tunnistaen ja soveltaen laajasti muutoksen hallinnan menetelmiä ja työvälineitä. Hän soveltaa suunnittelussaan riskien hallintaa muutosprosessissa. Opiskelija sisällyttää ennakoivan vaikuttavuuden arvioinnin kehittämissuunnitelmassa sekä laatii tasapainoisen ja johdonmukaisen, aiheen erittäin hyvää hallintaa osoittavan kehittämistehtävän, joka sisältää selkeitä, luotettavia ja perusteltuja johtopäätöksiä.