Skip to main content

Bachelor of Business Administration, Business Economics, Spring 2026, Tornio: TA31L26K, Tornio

Code: TA31L26K

Degree title
Bachelor of Business Administration
Credits
210 ects
Duration
3.5 years (210 cr)
Start semester
Spring 2026
Teaching language
finnish

Descriptions

Tutkinnon yleiskuvaus ja koulutuksen profiili

Tradenomi (AMK) 210 op

TUTKINNON YLEISKUVAUS JA KOULUTUKSEN PROFIILI

Lapin ammattikorkeakoulun liiketalouden koulutuksissa suoritat yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alan korkeakoulututkinnon. Tutkintonimikkeesi on Tradenomi (AMK) - kansainvälisesti BBA (Bachelor of Business Administration).

Lapin AMKin tammikuussa 2026 käynnistyvien tradenomikoulutusten suuntautumisvaihtoehdot ovat taloushallinnon ja tilintarkastuksen asiantuntijuus (Rovaniemi) ja esihenkilötyö ja johtaminen (Tornio).

Kiinnostaako sinua esihenkilö- ja johtamistehtävät?

Tradenomiopintojen esihenkilö ja johtaminen suuntautumisopinnoissa kehityt esihenkilötyön ja johtamisen asiantuntijaksi. Esihenkilö ja johtamisen opinnoissa yhdistyvät analyyttinen ja rationaalinen ajattelu johtamisen pehmeämpiin arvoihin. Saat ymmärrystä henkilöstön, ohjauksen sekä johtamisen merkityksellisyydestä liiketoimintaprosesseissa. Opinnoissa ratkaistaan työelämälähtöisiä liiketoiminnan ja liiketoimintaprosessien ongelmia. Näissä yhdistyvät yrityksen kehittämistarpeet, prosessien muotoilu ja johtamisen käytännöt.Opinnot antavat sinulle näkökulmia esihenkilötyöhön ja liiketoiminnan johtamiseen sekä mahdollisuuden hyödyntää työelämäkokemustasi ja asiantuntijuuttasi opintojen eteenpäin viemisessä. Lisäksi voit täydentää opintoja mm. Lapin AMKin tradenomiopintojen muilla suuntautumisopinnoilla.

Liiketalouden tradenomina työskentelet yritysten ja muiden organisaatioiden asiantuntija-, esiihenkilö- ja kehittämistehtävissä. Sinulla on valmiudet toimia myös yrittäjänä. Operatiivisen päätöksenteon lisäksi pystyt osallistumaan yrityksen tai muun organisaation strategiseen kehittämiseen huomioiden mm. esihenkilötyön, kestävän ja kannattavan liiketoiminnan kehittämisen näkökulmat. Voit toimia johdon tukena mm. henkilöstöhallinnon, taloushallinnon, turvallisuuden tai riskienhallinnan teemoissa. Liiketalouden koulutuksen painotuksessa konkretisoituu Lapin korkeakoulukonsernin keskeinen tavoite toimijoiden ja yhteisöjen vastuullisuudesta.

OPETUSSUUNNITELMAN RAKENNE

Opintojen rakenne ja tutkinnon laajuus ovat ammattikorkeakouluista annetun asetuksen (1129/2014) mukaisia. Tutkinnon laajuus on 210 opintopistettä, jotka jaetaan
- ydinopintoihin (tradenomin perusosaamista)
- profiloiviin opintoihin (tradenomin ammattiosaamista)
- vapaasti valittaviin opintoihin (5-15 op)
- ammattitaitoa edistävään harjoitteluun (30 op) sekä
- opinnäytetyöhön (tutkimusmenetelmäopinnot 5 op ja opinnäytetyö 15 op).

Ammatillista kasvuasi tuetaan koko opintojen ajan. Opiskeluasi ja ammatillista kehittymistäsi tukevat ohjaus ja palaute, joita saat korkeakoulun opettajilta ja työelämäharjoitteluiden ohjaajilta.

Ammattitaitoa edistävässä harjoittelussa kehität liiketalouden osaamistasi ja sovellat oppimaasi teoriatietoa. Sinulla on valmiuksia tehdä haasteellisia työ- ja kehitystehtäviä vahvistaen ammatillista osaamistasi ja kasvamistasi kohti asiantuntijuutta.

OPINTOJEN TOTEUTTAMINEN

Tammikuussa käynnistyvät tradenomiopinnot (molemmat suuntautumiset) toteutetaan verkossa. Opiskelet tiimeissä ja itsenäisesti sekä opettajan ohjauksessa erilaisissa vuorovaikutustilanteissa.

Opinnoissa tehdään yhteistyötä työelämän kanssa. Näista esimerkkeinä ovat mm. työelämävieralijat opintojaksoilla, harjoittelujaksot, oma aktiivinen toiminta työelämän kanssa osana opintoja sekä työelämän toimeksiantona tehtävä opinnäytetyö.

Verkko-opinnoissa sinulla on myös mahdollisuus lähteä kansainväliseen vaihtoon ja suorittaa harjoittelua ulkomailla.

Työn opinnollistaminen on yksi mahdollisuus opiskella. Tämä tarkoittaa, että opiskelet hankkimalla osaamista työtehtävissäsi tai osallistut opintojen aikana työelämälähtöiseen toimintaan, joka tuottaa oman opetussuunnitelmasi mukaista osaamista. Tutustu opetussuunnitelmassa oleviin osaamistavoitteisiin. Etsi työstäsi sellaisia kokonaisuuksia, joita voit ehdottaa opinnollistettavaksi joko osaksi tai kokonaan.

Henkilökohtaisen opintosuunnitelman valintojen mukaan voit sisällyttää opintoihisi Lapin ammattikorkeakoulun englanninkielisten koulutusten opintoja sekä muiden koulutusten opintoja. Voit sisällyttää opintoihisi myös muiden korkeakoulujen ja muiden koulutusten opintoja, jotka tuottavat opetussuunnitelmasi mukaista osaamista.

Liiketalouden korkeakoulututkinto antaa sinulle laaja-alaiset ja monipuoliset valmiudet työelämän asiantuntijatehtäviin - Valitse uusi ura ja tule kehittymään asiantuntijaksi!

Development

Opintojen rakenteessa olevan Tradenomin Ydinosaamisen sisällä olevat opinnot luovat pohjan tradenomiosaamiselle.
Profiloivat opinnot laajentavat ja suuntaavat osaamista opiskelijan valintojen mukaisesti, Tutkimus- ja kehittämisosaaminen kokonaisuuden sisällä on tutkimus- ja menetelmäopinnot (5 opintopistettä) sekä 15 opintopisteen laajuinen opinnäytetyö.
Työelämässä toteutettavan harjoittelun laajuus on 30 opintopistettä. Tradenomin korkeakoulututkinnon laajuus on yhteensä 210 opintopistettä.

Show study timings by semester, study year or period

Code Name Credits (cr) 2025-2026 2026-2027 2027-2028 2028-2029 Spring 2026 Autumn 2026 Spring 2027 Autumn 2027 Spring 2028 Autumn 2028 Spring 2029 2. / 2026 3. / 2026 1. / 2026 2. / 2027 3. / 2027 1. / 2027 2. / 2028 3. / 2028 1. / 2028 2. / 2029 3. / 2029
YDINLII25-2026
CORE COMPETENCE

(Choose all )

115
LIIKEMOD1-2026
Basics of Business

(Choose all )

25
AMKO043 Start of University Studies 5 5 5 5
A31L0001 Introduction to Sustainable Business 5 5 5 5
A31L1001 Working Tool Competence 5 5 5 5
A31L0004 Sustainable Economy 5 5 5 5
A31L0007 Economics and Mathematics 5 5 5 5
LIIKEMOD2-2026
Basics of Business II

(Choose all )

25
A31L0005 Business Law 5 5 5 5
A31L0006 The Basics of Marketing and Sales 5 5 5 5
A31L000200 Marketing Planning and Management 5 5 5 5
A31L0008 The Basics of Financial Management 5 5 5 5
A31L00010 Labor Legislation and Payroll 5 5 5 5
LIIKEMOD3-2026
Knowledge of Languages ​​and Communication

(Choose all )

15
A31L0002 Expert Communication 5 5 5 5
A31L0009 English for Business 5 5 5 5
A31L00011 Swedish at Work 5 5 5 5
RUOTSIK Swedish Written Language 0
RUOTSIS Swedish Oral Skills 0
LIIKEMOD4-2026
Practical Training

(Choose all )

30
A31L00012 Practical training 1 10 10 10 10
A31L00013 Practical training 2 20 20 20 20
TKILII25-2003
RESEARCH AND DEVELOPMENT COMPETENCE

(Choose all )

20
AMKO046 Research, Development and Innovation Skills 5 5 5 5
AMKO001 Planning Phase of the Bachelor´s Thesis 5 5 5 5
AMKO002 Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis 5 5 5 5
AMKO003 Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis 5 5 5 5
PROLII25-2003
PROFILING COMPETENCE

(Choose ects: 90 )

90
VAOHRMODX-2003
Leadership and Management

(Choose all )

75
VAOHRMOD1-2003
Developing Manager

(Choose all )

25
A31L000300 Superior’s Competence 5 5 5 5
A31L000301 Superior´s Communication and Interpersonal Skills 5 5 5 5
A31L000302 Responsible Management and Leadership 5 5 5 5
A31L000303 Team Leadership and Teamwork Skills 5 5 5 5
A31L000304 Work Ability Management 5 5 5 5
VAOHRMOD2-2003
Kehittyvä työyhteisö

(Choose all )

30
A31L000305 Strategic Management Models and Tools 5 5 5 5
A31L000306 Productivity Management and Development 5 5 5 5
A31L000307 Renewable and Creative Organization 5 5 5 5
A31L000308 Human Resource Planning 5 5 5 5
A31L000309 The Employee Experience 5 5 5 5
A31L000310 Management of Customer Experience 5 5 5 5
VAOHRMOD3-2003
Digitaalisten toimintojen johtaminen

(Choose all )

20
A31L000311 Project Management 5 5 5 5
A31L000312 Value Networks 5 5 5 5
A31L000313 Business Design 5 5 5 5
A31L000314 Change Capability of an Organization 5 5 5 5
VAPMOD25-2003
Free Choice Electives

(Choose ects: 20 )

20 10 10 10 10 10 10
Total 210 30 60 50 50 30 30 30 30 20 30 20 30 0 30 30 0 30 20 0 30 20 0

Bachelor of Business Administration, Business Economics, Tornio,

Ethics

The graduating student adheres to the ethical principles and values of their field of profession, taking the principles of equality and non-discrimination into account.
• Is able to take responsibility for their own actions and their consequences and reflects on them in accordance with the ethical principles and values of their field.
• Takes others into account and promotes equality and non-discrimination.
• Take into account the realisation of diversity and accessibility in their actions.
• Understands the principles of responsible conduct of research and adheres to them.
• Is able to influence society based on ethical values

No attached course units

Proactive development

The graduating student is able to develop solutions that anticipate the future of their own field, applying existing knowledge and research and development methods.
• Solves problem situations creatively and reforms operating methods together with others.
• Is able to work in projects in cooperation with actors of different fields.
• Is able to apply existing knowledge in the field in development and utilises research and development methods.
• Is able to seek customer-oriented, sustainable and economically viable solutions, anticipating the future of their field

No attached course units

Esimiestyöosaaminen

Opiskelija osaa analysoida ja kehittää esimiesvalmiuksia sekä havainnoida ja analysoida työntekijän käyttäytymistä. Opiskelija osaa viestiä esimiehenä huomioiden erilaiset viestintätilanteet sekä -kanavat. Opiskelija osaa toteuttaa toimintatapoja vastuullisen esimiestoiminnan kehittämiseksi ja toimia edistäen työhyvinvointia. Opiskelija osaa kehittää ja hyödyntää johtamisessa tiimitoiminnan periaatteita.

No attached course units

Internationality and multiculturalism

The graduating student is able to operate in multicultural and international operating environments and networks.
•Is fa miliar with the impacts of their cultural background on their activities and is able to develop operating methods that take multiculturalism into account in their work community.
• Is able to monitor and utilise the international development of their field in their work.
• Is able to communicate internationally in their work tasks.

No attached course units

Kehittävä työyhteisöosaaminen

Opiskelija osaa hyödyntää toimintaympäristöstä tietoa organisaation kehittämiseen ja uudistamiseen. Opiskelija osaa hyödyntää talousinformaatiota toiminnan suunnittelussa. Opiskelija osaa yhdistää henkilöstösuunnittelun liittyvät asiat organisaation toiminnan kokonaisuuteen.

No attached course units

Sustainable development

The graduating student is familiar with the principles of sustainable development, promotes their implementation and acts responsibly as a professional and a member of society.
• Is able to use information related to their field in finding, implementing and establishing sustainable solutions and operating models.
• Understands sustainability challenges, their interdependencies and the various aspects of issues and problems.

No attached course units

Liiketoimintaosaaminen

- Opiskelija ymmärtää talouden lainalaisuudet, kannattavan liiketoiminnan perusperiaatteet ja osaa tulkita talouden keskeisiä tunnuslukuja sekä osaa analysoida yrityksen toimintaa. Opiskelija osaa kuvata yrityksen ja liiketoiminnan ydinprosessit sekä hahmottaa liiketalouden eri osa-alueiden vaikutukset toisiinsa ja ymmärtää liiketoimintaympäristön vuorovaikutteisuuden. Opiskelija osaa toimia pohjoisessa kansallisessa ja/ tai kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä. Opiskelija tuntee liiketoiminnan eri osa-alueet ja tuntee liiketoimintaa säätelevän keskeisimmän lainsäädännön. Opiskelija osaa tuottaa liiketalouden alan asiakirjoja ja muita tuotoksia. Opiskelija osaa hyödyntää digitaalisuutta liiketoiminnassa. Opiskelija kykenee suunnittelemaan ja toteuttamaan kotimaista ja kansainvälistä liiketoimintaa uusilla työmenetelmillä. Opiskelija osaa soveltaa talousmatematiikkaa ja tilastollisia menetelmiä yrityksen talouden ja toiminnan ohjauksessa. Opiskelija osaa tehdä palkanlaskentaa ja hallitsee siihen liittyvän lainsäädännön

No attached course units

Markkinointiosaaminen

Opiskelija osaa hyödyntää markkinoinnin perusperiaatteita. Opiskelija tunnistaa yrityksen asiakassegmentit, asiakas- ja myyntiprosessit sekä ostokäyttäytymiseen vaikuttavat tekijät. Opiskelija ymmärtää markkinoinnin kilpailukeinot. Opiskelija tunnistaa vastuullisen liiketoiminnan osa-alueet ja sidosryhmät sekä vastuullisen liiketoiminnan merkityksen osana kilpailuetua. Opiskelija osaa hyödyntää toiminnassaan vastuullisen liiketoiminnan johtamiseen liittyviä periaatteita.

No attached course units

Learning to learn

The graduating student recognises the strengths and development areas of their competence and learning methods, and they utilise the opportunities communities and digitalisation provide in their learning.
• Assesses and develops their competence and learning methods in different learning environments.
• Is able to acquire, critically assess and appropriately apply the national and international knowledge base and practices of their field.
•Also takes responsibility for group learning and sharing what has been learned.

No attached course units

Osallistavan johtamisen osaaminen

Opiskelija osaa käyttää erilaisia strategisia työkaluja organisaation johtamiseen. Opiskelija osaa toimia esimiehenä menetelmillä, jotka auttavat kehittämään työntekijäkokemusta. Opiskelijaa osaa palvelumuotoilun elementit ja osaa hyödyntää johtamisessa palvelumuotoilun työkaluja.
"

No attached course units

Operating in a workplace

The graduating student has versatile working life skills and is able to operate in work communities of their field.
• Is able to work constructively in a work community and promotes their own and their work community’s well-being.
• Is able to act professionally in communication and interaction situations at a workplace.
• Utilises the opportunities offered by technology and digitalisation in their work.
• Understands the complexity of changing working life and their own resilience in changing working life situations.
• Has capabilities for an entrepreneurial approach.

No attached course units

Not grouped
Start of University Studies
Introduction to Sustainable Business
Working Tool Competence
Sustainable Economy
Economics and Mathematics
Business Law
The Basics of Marketing and Sales
Marketing Planning and Management
The Basics of Financial Management
Labor Legislation and Payroll
Expert Communication
English for Business
Swedish at Work
Swedish Written Language
Swedish Oral Skills
Practical training 1
Practical training 2
Research, Development and Innovation Skills
Planning Phase of the Bachelor´s Thesis
Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis
Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis
Superior’s Competence
Superior´s Communication and Interpersonal Skills
Responsible Management and Leadership
Team Leadership and Teamwork Skills
Work Ability Management
Strategic Management Models and Tools
Productivity Management and Development
Renewable and Creative Organization
Human Resource Planning
The Employee Experience
Management of Customer Experience
Project Management
Value Networks
Business Design
Change Capability of an Organization

Code Name Credits (cr)
YDINLII25-2026
CORE COMPETENCE

(Choose all )

115
LIIKEMOD1-2026
Basics of Business

(Choose all )

25
AMKO043 Start of University Studies 5
A31L0001 Introduction to Sustainable Business 5
A31L1001 Working Tool Competence 5
A31L0004 Sustainable Economy 5
A31L0007 Economics and Mathematics 5
LIIKEMOD2-2026
Basics of Business II

(Choose all )

25
A31L0005 Business Law 5
A31L0006 The Basics of Marketing and Sales 5
A31L000200 Marketing Planning and Management 5
A31L0008 The Basics of Financial Management 5
A31L00010 Labor Legislation and Payroll 5
LIIKEMOD3-2026
Knowledge of Languages ​​and Communication

(Choose all )

15
A31L0002 Expert Communication 5
A31L0009 English for Business 5
A31L00011 Swedish at Work 5
RUOTSIK Swedish Written Language 0
RUOTSIS Swedish Oral Skills 0
LIIKEMOD4-2026
Practical Training

(Choose all )

30
A31L00012 Practical training 1 10
A31L00013 Practical training 2 20
TKILII25-2003
RESEARCH AND DEVELOPMENT COMPETENCE

(Choose all )

20
AMKO046 Research, Development and Innovation Skills 5
AMKO001 Planning Phase of the Bachelor´s Thesis 5
AMKO002 Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis 5
AMKO003 Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis 5
PROLII25-2003
PROFILING COMPETENCE

(Choose ects: 90 )

90
VAOHRMODX-2003
Leadership and Management

(Choose all )

75
VAOHRMOD1-2003
Developing Manager

(Choose all )

25
A31L000300 Superior’s Competence 5
A31L000301 Superior´s Communication and Interpersonal Skills 5
A31L000302 Responsible Management and Leadership 5
A31L000303 Team Leadership and Teamwork Skills 5
A31L000304 Work Ability Management 5
VAOHRMOD2-2003
Kehittyvä työyhteisö

(Choose all )

30
A31L000305 Strategic Management Models and Tools 5
A31L000306 Productivity Management and Development 5
A31L000307 Renewable and Creative Organization 5
A31L000308 Human Resource Planning 5
A31L000309 The Employee Experience 5
A31L000310 Management of Customer Experience 5
VAOHRMOD3-2003
Digitaalisten toimintojen johtaminen

(Choose all )

20
A31L000311 Project Management 5
A31L000312 Value Networks 5
A31L000313 Business Design 5
A31L000314 Change Capability of an Organization 5
VAPMOD25-2003
Free Choice Electives

(Choose ects: 20 )

20

Due to the timing of optional and elective courses, credit accumulation per semester / academic year may vary.

Go back to top of page