Bachelor of Business Administration, Business Economics, Spring 2026, Tornio: TA31L26K, Tornio
Code: TA31L26K
- Degree title
- Bachelor of Business Administration
- Credits
- 210 ects
- Duration
- 3.5 years (210 cr)
- Start semester
- Spring 2026
- Teaching language
- finnish
Descriptions
Tutkinnon yleiskuvaus ja koulutuksen profiili
Tradenomi (AMK) 210 op
TUTKINNON YLEISKUVAUS JA KOULUTUKSEN PROFIILI
Lapin ammattikorkeakoulun liiketalouden koulutuksissa suoritat yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alan korkeakoulututkinnon. Tutkintonimikkeesi on Tradenomi (AMK) - kansainvälisesti BBA (Bachelor of Business Administration).
Lapin AMKin tammikuussa 2026 käynnistyvien tradenomikoulutusten suuntautumisvaihtoehdot ovat taloushallinnon ja tilintarkastuksen asiantuntijuus (Rovaniemi) ja esihenkilötyö ja johtaminen (Tornio).
Kiinnostaako sinua esihenkilö- ja johtamistehtävät?
Tradenomiopintojen esihenkilö ja johtaminen suuntautumisopinnoissa kehityt esihenkilötyön ja johtamisen asiantuntijaksi. Esihenkilö ja johtamisen opinnoissa yhdistyvät analyyttinen ja rationaalinen ajattelu johtamisen pehmeämpiin arvoihin. Saat ymmärrystä henkilöstön, ohjauksen sekä johtamisen merkityksellisyydestä liiketoimintaprosesseissa. Opinnoissa ratkaistaan työelämälähtöisiä liiketoiminnan ja liiketoimintaprosessien ongelmia. Näissä yhdistyvät yrityksen kehittämistarpeet, prosessien muotoilu ja johtamisen käytännöt.Opinnot antavat sinulle näkökulmia esihenkilötyöhön ja liiketoiminnan johtamiseen sekä mahdollisuuden hyödyntää työelämäkokemustasi ja asiantuntijuuttasi opintojen eteenpäin viemisessä. Lisäksi voit täydentää opintoja mm. Lapin AMKin tradenomiopintojen muilla suuntautumisopinnoilla.
Liiketalouden tradenomina työskentelet yritysten ja muiden organisaatioiden asiantuntija-, esiihenkilö- ja kehittämistehtävissä. Sinulla on valmiudet toimia myös yrittäjänä. Operatiivisen päätöksenteon lisäksi pystyt osallistumaan yrityksen tai muun organisaation strategiseen kehittämiseen huomioiden mm. esihenkilötyön, kestävän ja kannattavan liiketoiminnan kehittämisen näkökulmat. Voit toimia johdon tukena mm. henkilöstöhallinnon, taloushallinnon, turvallisuuden tai riskienhallinnan teemoissa. Liiketalouden koulutuksen painotuksessa konkretisoituu Lapin korkeakoulukonsernin keskeinen tavoite toimijoiden ja yhteisöjen vastuullisuudesta.
OPETUSSUUNNITELMAN RAKENNE
Opintojen rakenne ja tutkinnon laajuus ovat ammattikorkeakouluista annetun asetuksen (1129/2014) mukaisia. Tutkinnon laajuus on 210 opintopistettä, jotka jaetaan
- ydinopintoihin (tradenomin perusosaamista)
- profiloiviin opintoihin (tradenomin ammattiosaamista)
- vapaasti valittaviin opintoihin (5-15 op)
- ammattitaitoa edistävään harjoitteluun (30 op) sekä
- opinnäytetyöhön (tutkimusmenetelmäopinnot 5 op ja opinnäytetyö 15 op).
Ammatillista kasvuasi tuetaan koko opintojen ajan. Opiskeluasi ja ammatillista kehittymistäsi tukevat ohjaus ja palaute, joita saat korkeakoulun opettajilta ja työelämäharjoitteluiden ohjaajilta.
Ammattitaitoa edistävässä harjoittelussa kehität liiketalouden osaamistasi ja sovellat oppimaasi teoriatietoa. Sinulla on valmiuksia tehdä haasteellisia työ- ja kehitystehtäviä vahvistaen ammatillista osaamistasi ja kasvamistasi kohti asiantuntijuutta.
OPINTOJEN TOTEUTTAMINEN
Tammikuussa käynnistyvät tradenomiopinnot (molemmat suuntautumiset) toteutetaan verkossa. Opiskelet tiimeissä ja itsenäisesti sekä opettajan ohjauksessa erilaisissa vuorovaikutustilanteissa.
Opinnoissa tehdään yhteistyötä työelämän kanssa. Näista esimerkkeinä ovat mm. työelämävieralijat opintojaksoilla, harjoittelujaksot, oma aktiivinen toiminta työelämän kanssa osana opintoja sekä työelämän toimeksiantona tehtävä opinnäytetyö.
Verkko-opinnoissa sinulla on myös mahdollisuus lähteä kansainväliseen vaihtoon ja suorittaa harjoittelua ulkomailla.
Työn opinnollistaminen on yksi mahdollisuus opiskella. Tämä tarkoittaa, että opiskelet hankkimalla osaamista työtehtävissäsi tai osallistut opintojen aikana työelämälähtöiseen toimintaan, joka tuottaa oman opetussuunnitelmasi mukaista osaamista. Tutustu opetussuunnitelmassa oleviin osaamistavoitteisiin. Etsi työstäsi sellaisia kokonaisuuksia, joita voit ehdottaa opinnollistettavaksi joko osaksi tai kokonaan.
Henkilökohtaisen opintosuunnitelman valintojen mukaan voit sisällyttää opintoihisi Lapin ammattikorkeakoulun englanninkielisten koulutusten opintoja sekä muiden koulutusten opintoja. Voit sisällyttää opintoihisi myös muiden korkeakoulujen ja muiden koulutusten opintoja, jotka tuottavat opetussuunnitelmasi mukaista osaamista.
Liiketalouden korkeakoulututkinto antaa sinulle laaja-alaiset ja monipuoliset valmiudet työelämän asiantuntijatehtäviin - Valitse uusi ura ja tule kehittymään asiantuntijaksi!
Development
Opintojen rakenteessa olevan Tradenomin Ydinosaamisen sisällä olevat opinnot luovat pohjan tradenomiosaamiselle.
Profiloivat opinnot laajentavat ja suuntaavat osaamista opiskelijan valintojen mukaisesti, Tutkimus- ja kehittämisosaaminen kokonaisuuden sisällä on tutkimus- ja menetelmäopinnot (5 opintopistettä) sekä 15 opintopisteen laajuinen opinnäytetyö.
Työelämässä toteutettavan harjoittelun laajuus on 30 opintopistettä. Tradenomin korkeakoulututkinnon laajuus on yhteensä 210 opintopistettä.
This curriculum includes following specialisations:
Select timing, structure or classification view
Show study timings by semester, study year or period
Code | Name | Credits (cr) | 2025-2026 | 2026-2027 | 2027-2028 | 2028-2029 | Spring 2026 | Autumn 2026 | Spring 2027 | Autumn 2027 | Spring 2028 | Autumn 2028 | Spring 2029 | 2. / 2026 | 3. / 2026 | 1. / 2026 | 2. / 2027 | 3. / 2027 | 1. / 2027 | 2. / 2028 | 3. / 2028 | 1. / 2028 | 2. / 2029 | 3. / 2029 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
YDINLII25-2026 |
CORE COMPETENCE
(Choose all ) |
115 | ||||||||||||||||||||||
LIIKEMOD1-2026 |
Basics of Business
(Choose all ) |
25 | ||||||||||||||||||||||
AMKO043 | Start of University Studies | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L0001 | Introduction to Sustainable Business | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L1001 | Working Tool Competence | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L0004 | Sustainable Economy | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L0007 | Economics and Mathematics | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
LIIKEMOD2-2026 |
Basics of Business II
(Choose all ) |
25 | ||||||||||||||||||||||
A31L0005 | Business Law | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L0006 | The Basics of Marketing and Sales | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L000200 | Marketing Planning and Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L0008 | The Basics of Financial Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L00010 | Labor Legislation and Payroll | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
LIIKEMOD3-2026 |
Knowledge of Languages and Communication
(Choose all ) |
15 | ||||||||||||||||||||||
A31L0002 | Expert Communication | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L0009 | English for Business | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L00011 | Swedish at Work | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
RUOTSIK | Swedish Written Language | 0 | ||||||||||||||||||||||
RUOTSIS | Swedish Oral Skills | 0 | ||||||||||||||||||||||
LIIKEMOD4-2026 |
Practical Training
(Choose all ) |
30 | ||||||||||||||||||||||
A31L00012 | Practical training 1 | 10 | 10 | 10 | 10 | |||||||||||||||||||
A31L00013 | Practical training 2 | 20 | 20 | 20 | 20 | |||||||||||||||||||
TKILII25-2003 |
RESEARCH AND DEVELOPMENT COMPETENCE
(Choose all ) |
20 | ||||||||||||||||||||||
AMKO046 | Research, Development and Innovation Skills | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
AMKO001 | Planning Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
AMKO002 | Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
AMKO003 | Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
PROLII25-2003 |
PROFILING COMPETENCE
(Choose ects: 90 ) |
90 | ||||||||||||||||||||||
VAOHRMODX-2003 |
Leadership and Management
(Choose all ) |
75 | ||||||||||||||||||||||
VAOHRMOD1-2003 |
Developing Manager
(Choose all ) |
25 | ||||||||||||||||||||||
A31L000300 | Superior’s Competence | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L000301 | Superior´s Communication and Interpersonal Skills | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L000302 | Responsible Management and Leadership | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L000303 | Team Leadership and Teamwork Skills | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L000304 | Work Ability Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
VAOHRMOD2-2003 |
Kehittyvä työyhteisö
(Choose all ) |
30 | ||||||||||||||||||||||
A31L000305 | Strategic Management Models and Tools | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L000306 | Productivity Management and Development | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L000307 | Renewable and Creative Organization | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L000308 | Human Resource Planning | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L000309 | The Employee Experience | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L000310 | Management of Customer Experience | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
VAOHRMOD3-2003 |
Digitaalisten toimintojen johtaminen
(Choose all ) |
20 | ||||||||||||||||||||||
A31L000311 | Project Management | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L000312 | Value Networks | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L000313 | Business Design | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
A31L000314 | Change Capability of an Organization | 5 | 5 | 5 | 5 | |||||||||||||||||||
VAPMOD25-2003 |
Free Choice Electives
(Choose ects: 20 ) |
20 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||||||||
Total | 210 | 30 | 60 | 50 | 50 | 30 | 30 | 30 | 30 | 20 | 30 | 20 | 30 | 0 | 30 | 30 | 0 | 30 | 20 | 0 | 30 | 20 | 0 |
Certificate structure
Todistusjäsentelyssä opintojaksot jakautuvat ammattikorkeakoulun asetuksen mukaisesti..
Bachelor of Business Administration, Business Economics, Tornio,
Ethics
The graduating student adheres to the ethical principles and values of their field of profession, taking the principles of equality and non-discrimination into account. |
No attached course units |
Proactive development
The graduating student is able to develop solutions that anticipate the future of their own field, applying existing knowledge and research and development methods. |
No attached course units |
Esimiestyöosaaminen
Opiskelija osaa analysoida ja kehittää esimiesvalmiuksia sekä havainnoida ja analysoida työntekijän käyttäytymistä. Opiskelija osaa viestiä esimiehenä huomioiden erilaiset viestintätilanteet sekä -kanavat. Opiskelija osaa toteuttaa toimintatapoja vastuullisen esimiestoiminnan kehittämiseksi ja toimia edistäen työhyvinvointia. Opiskelija osaa kehittää ja hyödyntää johtamisessa tiimitoiminnan periaatteita. |
No attached course units |
Internationality and multiculturalism
The graduating student is able to operate in multicultural and international operating environments and networks. |
No attached course units |
Kehittävä työyhteisöosaaminen
Opiskelija osaa hyödyntää toimintaympäristöstä tietoa organisaation kehittämiseen ja uudistamiseen. Opiskelija osaa hyödyntää talousinformaatiota toiminnan suunnittelussa. Opiskelija osaa yhdistää henkilöstösuunnittelun liittyvät asiat organisaation toiminnan kokonaisuuteen. |
No attached course units |
Sustainable development
The graduating student is familiar with the principles of sustainable development, promotes their implementation and acts responsibly as a professional and a member of society. |
No attached course units |
Liiketoimintaosaaminen
- Opiskelija ymmärtää talouden lainalaisuudet, kannattavan liiketoiminnan perusperiaatteet ja osaa tulkita talouden keskeisiä tunnuslukuja sekä osaa analysoida yrityksen toimintaa. Opiskelija osaa kuvata yrityksen ja liiketoiminnan ydinprosessit sekä hahmottaa liiketalouden eri osa-alueiden vaikutukset toisiinsa ja ymmärtää liiketoimintaympäristön vuorovaikutteisuuden. Opiskelija osaa toimia pohjoisessa kansallisessa ja/ tai kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä. Opiskelija tuntee liiketoiminnan eri osa-alueet ja tuntee liiketoimintaa säätelevän keskeisimmän lainsäädännön. Opiskelija osaa tuottaa liiketalouden alan asiakirjoja ja muita tuotoksia. Opiskelija osaa hyödyntää digitaalisuutta liiketoiminnassa. Opiskelija kykenee suunnittelemaan ja toteuttamaan kotimaista ja kansainvälistä liiketoimintaa uusilla työmenetelmillä. Opiskelija osaa soveltaa talousmatematiikkaa ja tilastollisia menetelmiä yrityksen talouden ja toiminnan ohjauksessa. Opiskelija osaa tehdä palkanlaskentaa ja hallitsee siihen liittyvän lainsäädännön |
No attached course units |
Markkinointiosaaminen
Opiskelija osaa hyödyntää markkinoinnin perusperiaatteita. Opiskelija tunnistaa yrityksen asiakassegmentit, asiakas- ja myyntiprosessit sekä ostokäyttäytymiseen vaikuttavat tekijät. Opiskelija ymmärtää markkinoinnin kilpailukeinot. Opiskelija tunnistaa vastuullisen liiketoiminnan osa-alueet ja sidosryhmät sekä vastuullisen liiketoiminnan merkityksen osana kilpailuetua. Opiskelija osaa hyödyntää toiminnassaan vastuullisen liiketoiminnan johtamiseen liittyviä periaatteita. |
No attached course units |
Learning to learn
The graduating student recognises the strengths and development areas of their competence and learning methods, and they utilise the opportunities communities and digitalisation provide in their learning. |
No attached course units |
Osallistavan johtamisen osaaminen
Opiskelija osaa käyttää erilaisia strategisia työkaluja organisaation johtamiseen. Opiskelija osaa toimia esimiehenä menetelmillä, jotka auttavat kehittämään työntekijäkokemusta. Opiskelijaa osaa palvelumuotoilun elementit ja osaa hyödyntää johtamisessa palvelumuotoilun työkaluja. |
No attached course units |
Operating in a workplace
The graduating student has versatile working life skills and is able to operate in work communities of their field. |
No attached course units |
Not grouped |
Start of University Studies |
Introduction to Sustainable Business |
Working Tool Competence |
Sustainable Economy |
Economics and Mathematics |
Business Law |
The Basics of Marketing and Sales |
Marketing Planning and Management |
The Basics of Financial Management |
Labor Legislation and Payroll |
Expert Communication |
English for Business |
Swedish at Work |
Swedish Written Language |
Swedish Oral Skills |
Practical training 1 |
Practical training 2 |
Research, Development and Innovation Skills |
Planning Phase of the Bachelor´s Thesis |
Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis |
Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis |
Superior’s Competence |
Superior´s Communication and Interpersonal Skills |
Responsible Management and Leadership |
Team Leadership and Teamwork Skills |
Work Ability Management |
Strategic Management Models and Tools |
Productivity Management and Development |
Renewable and Creative Organization |
Human Resource Planning |
The Employee Experience |
Management of Customer Experience |
Project Management |
Value Networks |
Business Design |
Change Capability of an Organization |
Code | Name | Credits (cr) |
---|---|---|
YDINLII25-2026 |
CORE COMPETENCE
(Choose all ) |
115 |
LIIKEMOD1-2026 |
Basics of Business
(Choose all ) |
25 |
AMKO043 | Start of University Studies | 5 |
A31L0001 | Introduction to Sustainable Business | 5 |
A31L1001 | Working Tool Competence | 5 |
A31L0004 | Sustainable Economy | 5 |
A31L0007 | Economics and Mathematics | 5 |
LIIKEMOD2-2026 |
Basics of Business II
(Choose all ) |
25 |
A31L0005 | Business Law | 5 |
A31L0006 | The Basics of Marketing and Sales | 5 |
A31L000200 | Marketing Planning and Management | 5 |
A31L0008 | The Basics of Financial Management | 5 |
A31L00010 | Labor Legislation and Payroll | 5 |
LIIKEMOD3-2026 |
Knowledge of Languages and Communication
(Choose all ) |
15 |
A31L0002 | Expert Communication | 5 |
A31L0009 | English for Business | 5 |
A31L00011 | Swedish at Work | 5 |
RUOTSIK | Swedish Written Language | 0 |
RUOTSIS | Swedish Oral Skills | 0 |
LIIKEMOD4-2026 |
Practical Training
(Choose all ) |
30 |
A31L00012 | Practical training 1 | 10 |
A31L00013 | Practical training 2 | 20 |
TKILII25-2003 |
RESEARCH AND DEVELOPMENT COMPETENCE
(Choose all ) |
20 |
AMKO046 | Research, Development and Innovation Skills | 5 |
AMKO001 | Planning Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 |
AMKO002 | Implementation Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 |
AMKO003 | Finishing Phase of the Bachelor´s Thesis | 5 |
PROLII25-2003 |
PROFILING COMPETENCE
(Choose ects: 90 ) |
90 |
VAOHRMODX-2003 |
Leadership and Management
(Choose all ) |
75 |
VAOHRMOD1-2003 |
Developing Manager
(Choose all ) |
25 |
A31L000300 | Superior’s Competence | 5 |
A31L000301 | Superior´s Communication and Interpersonal Skills | 5 |
A31L000302 | Responsible Management and Leadership | 5 |
A31L000303 | Team Leadership and Teamwork Skills | 5 |
A31L000304 | Work Ability Management | 5 |
VAOHRMOD2-2003 |
Kehittyvä työyhteisö
(Choose all ) |
30 |
A31L000305 | Strategic Management Models and Tools | 5 |
A31L000306 | Productivity Management and Development | 5 |
A31L000307 | Renewable and Creative Organization | 5 |
A31L000308 | Human Resource Planning | 5 |
A31L000309 | The Employee Experience | 5 |
A31L000310 | Management of Customer Experience | 5 |
VAOHRMOD3-2003 |
Digitaalisten toimintojen johtaminen
(Choose all ) |
20 |
A31L000311 | Project Management | 5 |
A31L000312 | Value Networks | 5 |
A31L000313 | Business Design | 5 |
A31L000314 | Change Capability of an Organization | 5 |
VAPMOD25-2003 |
Free Choice Electives
(Choose ects: 20 ) |
20 |
Due to the timing of optional and elective courses, credit accumulation per semester / academic year may vary.