Labor legislation (5 cr)
Code: A31L00022-3001
General information
- Enrollment
-
01.03.2025 - 14.09.2025
Registration for the implementation has begun.
- Timing
-
15.09.2025 - 24.10.2025
The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- Bachelor of Business Administration, Business Economics R
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 70
- Degree programmes
- Degree Programme in Business Management
- Teachers
- Tia Lämsä
- Teacher in charge
- Tia Lämsä
- Groups
-
RA31L25KBachelor of Business Administration (blended studies), Rovaniemi, spring 2025
- Course
- A31L00022
Evaluation scale
H-5
Objective
Opintojakson suoritettuasi
- osaat käyttää työlainsäädäntöön liittyviä sähköisiä tietolähteitä,
- tiedät työaikasääntelyn periaatteet ja säännökset, jotka perustuvat pääasiassa työaikalakiin,
- osaat soveltaa tietosuojalain, EU:n tietosuoja-asetuksen ja vuosilomalain säännöksiä työssään,
- tunnet sairausajan palkan maksuvelvollisuuteen,
- tiedät työoikeuden perusteet ja hän tietää ja osaat soveltaa työoikeuden keskeistä sääntelyä.
Kompetenssit: Työelämässä toimiminen, eettisyys, juridiikan ja riskienhallinnan osaaminen
Content
• Työoikeus
• Yksityisyyden suoja työelämässä
• Tietosuoja (tietosuojalaki, EU:n tietosuoja-asetus, GDPR)
Assessment criteria, satisfactory (1)
Taso 1
Työlainsäädäntö:
Tiedät Suomen työlainsäädännön perusteet ja olennaiset säädökset.
Taso 2
Työlainsäädäntö:
Tunnistat ja osaat kuvata keskeisiä työoikeudellisia ongelmatilanteita.
Assessment criteria, good (3)
Taso 3
Työlainsäädäntö:
Ymmärrät ja osaat soveltaa työoikeutta käytännössä.
Taso 4
Työlainsäädäntö:
Osaat hyödyntää lainsäädäntöä, oikeuskäytäntöä ja työehtosopimuksia.
Assessment criteria, excellent (5)
Taso 5
Työlainsäädäntö:
Ymmärrät työoikeudellisen säätelyn merkityksen organisaation toiminnassa.