Self-Leadership (10cr)
Code: JOPS1304-3005
General information
- Enrollment
- 08.08.2023 - 26.09.2023
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 03.10.2023 - 12.10.2023
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 10 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 1 - 500
- Teachers
- Ville Pietiläinen
- Teacher in charge
- Ville Pietiläinen
- Scheduling groups
- Luennot ja pienryhmätyöskentely (Size: 22 . Open UAS : 0.)
- Small groups
- Luennot ja pienryhmätyöskentely
- Course
- JOPS1304
Evaluation scale
H-5
Objective
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- integroida teoreettisia itsensä johtamisen käsitteitä käytännön osaamiseen
- monitoroida itsensä johtamista omakohtaisesti
- soveltaa interpersoonallisia taitoja toisten ymmärtämiseen
- tunnistaa ja soveltaa erilaisia yksilön ja ryhmän ohjaamisen menetelmiä
- ottaa vastaan ohjausta taitojensa kehittämiseksi.
Execution methods
Opiskelu on kontaktioppimista (24 h) erikokoisissa ryhmissä sekä perehtymistä itsensä johtamista koskevaan materiaaliin.
Opintojaksoa ei voi tenttiä kirjoina.
Accomplishment methods
Osallistuminen kontaktioppimiseen sekä itsensä johtamista koskeva tutkimusraportti.
Content
Itsensä johtamisen käsitteelliset ja käytännölliset näkökulmat, sisäisen maailman ulkoistaminen, toisen maailmaan empaattinen paneutuminen, luova ideointi vaihtoehtojen löytämiseksi ja kuhunkin tilanteeseen sopivimpien tarkastelu- ja toimintamallien löytäminen.
Materials
Opintojakson aikana jaettava materiaali.
Assessment criteria, satisfactory (1)
Hylätty: Suoritus on erittäin puutteellinen tai virheellinen, tai sisältää huomattavia väärinkäsityksiä tehtävänantoon nähden.
Välttävä (1): Suoritus on suppea, pintapuolinen tai vastaa heikosti tehtävänantoa. Suorituksessa tyydytään luettelemaan asioita irrallisesti, tai käsitellään asioita yksipuolisesti. Suoritus voi sisältää virheitä tai epäselvyyksiä.
Tyydyttävä (2): Suoritus on suppea, pintapuolinen, mutta vastaa pääosiltaan tehtävänantoon. Suorituksessa käsitellään asioita yksipuolisesti tai suppeasti, mutta teksti on melko eheätä.
Assessment criteria, good (3)
Hyvä (3): Suoritus vastaa tehtävänantoa, osoittaa ymmärtämistä sekä taitoa analysoida ja perustella. Vastauksessa on esimerkkejä tai käsitteitä on havainnollistettu muulla tavalla onnistuneesti. Teksti kuitenkin pitäytyy kuvailevalla tasolla ja pääosin suorissa lähdeviitteissä.
Kiitettävä (4): Suoritus vastaa tehtävänantoa, osoittaa ymmärtämistä sekä taitoa analysoida ja perustella. Vastauksessa on esimerkkejä tai käsitteitä on havainnollistettu muulla tavalla onnistuneesti. Tekstissä viitataan lähdemateriaaliin monipuolisesti. Kirjallisuutta käytetään lähdekohtana aihetta koskeville päätelmille ja omien ajatusten muodostamiselle.
Assessment criteria, excellent (5)
Erinomainen (5): Suoritus vastaa tehtävänantoa, osoittaa ymmärtämistä sekä taitoa analysoida ja perustella. Vastauksessa on esimerkkejä tai käsitteitä on havainnollistettu muulla tavalla onnistuneesti. Lähdemateriaali ja kirjoittajan oma ajattelu muodostavat eheän vuoropuhelun. Tekstissä on uudenlaisia, perusteltuja näkökulmia tai soveltamiskohteita aiheeseen.
Qualifications
ORJO1100 Organisaatioiden ja työyhteisöjen johtamisen perusopinnot tai HAJO1100 Hallintotieteiden ja johtamisen perusopinnot