Psychology of Leadership II, Lectures and Written Assignment (15cr)
Code: JOPS1305A-3004
General information
- Enrollment
- 02.12.2020 - 31.12.2020
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 23.02.2021 - 08.04.2021
- Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 15 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Teaching languages
- finnish
- Course
- JOPS1305A
Evaluation scale
H-5
Objective
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- tarkastella kriittisesti psykososiaalisia teorioita johtamisesta ja työyhteisöstä
- tunnistaa ja analysoida omia ja toisten kokemuksia, rooleja ja tekoja työyhteisöllisissä vuorovaikutustilanteissa
- muodostaa ihmisille ja tilanteille useita tulkintoja.
Execution methods
Yhteistoiminnallisin ja taidelähtöisin menetelmin (päämenetelmänä draama) toteutettava kontaktiopetus sekä kontaktiopetukseen liittyvien tehtävien tekeminen ja esseen kirjoittaminen.
Accomplishment methods
Osallistuminen kontaktiopetukseen, ohjeistetut tehtävät ja essee (arviointi). Kontaktiopinnot edellyttävät läsnäoloa. Jos läsnäolo ei ole mahdollinen, voi vaihtoehtoisen suoritustavan pyytää opintojakson vastuuhenkilöltä.
Content
Opintojaksolla perehdytään kokemuksellisesti vuorovaikutustilanteisiin (A-osio) sekä ihmisten johtamista käsittelevään tutkimukseen (B-osio). Kontaktiopetuksessa kokemuksellisuutta ja kokemuksellista ymmärrystä suhteutetaan teoreettiseen tietämykseen johtamisesta.
Assessment criteria, satisfactory (1)
Suoritus on suppea, pintapuolinen tai vastaa heikosti tehtävänantoa. Suorituksessa tyydytään luettelemaan asioita irrallisesti, tai käsitellään asioita yksipuolisesti. Suoritus voi sisältää virheitä tai epäselvyyksiä. Suoritus voidaan hylätä, jos se on erittäin puutteellinen tai virheellinen, tai sisältää huomattavia väärinkäsityksiä.
Assessment criteria, good (3)
Suoritus vastaa tehtävänantoa, osoittaa ymmärtämistä sekä taitoa analysoida ja perustella. Suoritus muodostaa asiasta kokonaiskuvan, mutta siinä on jonkin verran puutteita.
Assessment criteria, excellent (5)
Suoritus hahmottaa laajan kokonaisuuden ja soveltaa tietoa moniulotteisesti tai eri konteksteissa. Suoritus osoittaa itsenäistä otetta ja oivallusta. Suoritus on ehjä kokonaisuus, joka sisältää perusteltua omaa ajattelua tai kriittistä pohdintaa. Vastaus on hyvin kirjoitettu tai toteutettu.
Qualifications
ORJO1100 Organisaatioiden ja työyhteisöjen johtamisen perusopinnot tai HAJO1100 Hallintotieteiden ja johtamisen perusopinnot.