Future-proof skills for working life (5cr)

Objective

Osaamistavoitteet:

Tiedollinen osaaminen
Tämän opintojakson jälkeen osaat
• tunnistaa systeemiajatelun potentiaalin asiantuntijuuden muotona edistämään omaa työtäsi ja yhteistyövalmiuksiasi
• tunnistaa mahdollisuuksia systeemiseen muutokseen ja omaan toimijuuteesi
• tunnistaa tulevaisuustaitoihin liityvien avoimen asiantuntijuuden, dialogisen toimintatavan, systeemiälyn ja muutoskyvykkyyden eli resilienssin elementit

Tietoisuus- ja vuorovaikutusosaaminen
Systeemiälyn ja muutoskyvyn (resilienssi) merkitys korostuu yllättävissä, komplekseissa ja jänniteisissä työelämän tilanteissa, jotka haastavat totutut toimintamallit ja ajatukset. Tietoisuus- ja vuorovaikutusosaaminen on avain systeemiseen ajatteluun ja muutoskykyiseen tiimityöhön. Vuorovaikutus ei ole vain luottamukseen perustuvaa avointa keskustelua. Se on myös yhteyden luomista toisiin ja käsillä olevaan tilanteeseen syvemmällä kehomielen tasolla (self-awareness) sekä huomion suuntaamista ja keskittämistä systeemin syvempiin vipuvaikutuskohtiin (systems awareness). Tietoisuus- ja vuorovaikutusosaaminen kehittyy jatkuvalla itsetutkiskelulla, reflektiolla ja harjoitamisella.
Tämän opintojakson jälkeen osaat

• harjoittaa tietoista läsnäoloa sekä luoda syvempää yhteytä ihmisiin ja asioihin
• tunnistaa ja säädellä omia ajatuksiasi, tunteitasi ja reaktioitasi
• kuunnella syvällisesti ja huomioida muiden tunteita ja tarpeita
• käsitellä ristiriitoja ja sietää epävarmuutta
• kuunnella intuitiotasi ja tunteissa olevaa tietoa
• suunnata huomiotasi ja keskittyä olennaisiin asioihin
• tunnistaa itsen ja toisten myönteisen kasvun mahdollisuuksia
• vähentää työhön tai opiskeluun liittyvää stressiä

Taidollinen osaaminen
Tämän opintojakson jälkeen osaat

• sopeutua ja muuttua yllätyksellisissä tilanteissa
• toimia luottamuksen rakentajana ja vertaismentorina
• yhdistellä erilaisia tietämisen tapoja ja älykkyyden muotoja
• tarkastella asioita suhteina ja verkostoina
• havaita mahdollisuuksia ja kokeilla ennakkoluulottomasti uutta

Asenteellinen osaaminen
Tämän opintojakson aikana

• reflektoit, arvioit ja kehität omaa ammatillista identiteettiäsi ja muutoskykyäsi
• tunnistat ja laadit jatkosuunnitelman tulevaisuustoimijuutesi vahvistamiseksi
• noudatat opintojaksolla annettuja ohjeita ja tehtävänantoja sekä Lapin AMKin eettisiä ohjeita.

Content

Teemat
TEEMA 0: Orientaatio
• Opintojakson, kouluttajien ja toimintatapojen esittely
• Vertaisryhmiin jakautuminen ja opintojen aloittaminen

TEEMA 1: Systeemiajattelu ja oppiva organisaatio
• Johdanto: Yksilökeskeisestä tietotyöstä yhdessäluovaan ajattelutyöhön
• Mitä on systeemiajattelu ja tulevaisuuslähtöinen yhdessäluominen?
o Avoin asiantuntijuus, ajattelun joustavuus ja toisin ajattelu
o Vuorovaikutuksen laatu ja ryhmädynamiikka
o Dialoginen asenne
o Älykkäät työtavat

TEEMA 2: Kokonaisvaltainen hyvinvointi ja uudistuva maailmasuhde
• Johdanto: Kokonaisvaltainen hyvinvointi koostuu yksilön, yhteisön, yhteiskunnan ja planeetan tasoista - uudistuva tapa olla maailmassa
• Systeemiäly
o ihminen osana kokonaisuutta ja kokonaisvaltainen ihmisyys
o kaikki tietämisen tavat ja älykkyyden muodot (rationaalinen, emotionaalinen, kehollinen, intuitiivinen)
• Psykologinen turvallisuus
• Luontoyhteys

TEEMA 3: Resilienssi eli muutos- ja oppimiskyky
• Johdanto: Mikä ja miksi resilienssi?
• Resilienssi yhteisön ominaisuutena
• Polariteettajattelu, rakentava konfliktointi
• Yksilön resilienssi
• Aikuisen kehitymisen vaiheet ja kompleksisuuskunto (complexity fitness) - kuinka toimintakykyinen olet komplekseissa tilanteissa?

Assessment criteria, approved/failed

Opintojakson oppimisaktiviteetit ja osaamisen näytöt:
Opintojakso koostuu neljästä moduulista, joista jokainen sisältää yhden verkkotyöpajan, henkilökohtaisia ja pienryhmätehtäviä sekä osaamisen näyttöjä. Kurssilla oppiminen perustuu taitojen aktiiviseen harjoittamiseen koko opintojakson ajan, eikä sen vuoksi sisällä opintojakson lopussa suoritettavaa isompaa työtä tai tehtävää.

Moduulikohtaiset tehtävät, suoritukset ja näytöt:
• orientaatiotehtävät | Kaikki suoritettu hyväksyttynä
• verkkotyöpajoihin osallistuminen | Kaikki suoritettu hyväksyttynä
• henkilökohtaiset tehtävät | Kaikki suoritettu hyväksyttynä
• pienryhmätehtävät | Kaikki suoritettu hyväksyttynä
• osaamisen näytöt | Kaikki suoritettu hyväksyttynä

Further information

Yleistietoa: Suuri osa asiantuntijoiden kokemasta stressistä tai uupumuksesta ei liity niinkään työmäärään vaan enemmänkin siihen, että he yrittävät ymmärtää toimintaympäristöä, josta on tullut liian kompleksinen heidän nykyiselle kehitystasolleen. Tämä opintojakso kehittää valmiuksia toimia ympäristössä, joka näyttää muutuvan päivä päivältä haastavammaksi.

Opintojaksolla kehitetään työelämän nousevia geneerisiä tulevaisuustaitoja, kuten kriittistä ja systeemistä ajattelua, tietoisuustaitoja, empatiaa, tunne- ja kehoälyä, itsereflektiota, resilienssiä eli muutoskykyä, vuorovaikutustaitoja ja eettistä toimintaa.
Tavoiteena on vahvistaa kykyä toimia vaikutavasti muuttuvissa ja monimuotoisissa työympäristöissä.

Tekoälyn sekä automaation kehittyessä korostuvat ne metataidot, jotka ovat nimenomaan ihmiselle ominaisia. Erilaiset tietoisuus-, kohtaamis- ja tunnetaidot ovat keskeisiä työssä menestymisen, hyvinvoinnin ja ammatillisen kasvun kannalta. Ne tukevat ihmisen kykyä kohdata epävarmuutta ja kompleksisuutta, tunnistaa omaa roolia muuttuvassa ympäristössä sekä toimia vaikuttavasti tiimeissä.

Psykologisten ja emotionaalisten kykyjen kehittäminen vie aikaa ja vaivaa, mutta ne ovat ratkaisevan tärkeitä nykypäivän epävakaassa, ennakoimattomassa ja monitulkintaisessa toimintaympäristössä. Komplekseja ongelmia voi kohdata entistä paremmin vahvistamalla jänniteiden sietokykyä, systeemistä ajattelukykyä ja joustavaa toimintakykyä.

Opintojakso vahvistaa toimintavarmuutta riippumatta siitä, millaiseksi tulevaisuus muotoutuu tai mitä yllätävää siellä tapahtuu. Kurssi autaa näkemään vaihtoehtoja työelämässä toimimiselle ja löytämään yhteyden omaan tulevaisuustoimijuuteen, joka syntyy sisältä nousevasta muutoskyvystä, luottamuksesta ja motivaatiosta vaikuttaa tulevaisuuteen.
Koulutus tähtää transformatiiviseen oppimiseen, johon liittyy syvällinen muutos ihmisen käsityksissä, ajattelussa, tunteissa ja toiminnassa. Tämä voi johtaa tietoisuuden uudistumiseen tavalla, joka muuttaa ihmisen tapaa olla maailmassa ja suhteessa toisiin.